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Bewertung

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Unternehmen mit Potenzial hängt leider der aktuellen Zeit etwas hinterher.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, lockerer Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, cholerisches Verhalten der Chefetage, kein wirkliches Durchsetzungsvermögen den Angestellten gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall bessere Gehälter. Dann bleiben die Angestellten auch länger.

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig von der Chefetage. Mal kommt sehr viel Lob und mal wird nur rumgeschrien oder sogar beleidigt.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nur schleppend oder gar nicht weitergegeben. Daraus ergeben sich zu lange Arbeitszeiten für ein Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende ist sich jeder selbst der nächste. Keiner der Kollegen lässt sich in die Karten schauen aus Angst das jemand eine vielleicht „bessere“ Idee haben könnte.

Work-Life-Balance

Relativ frei planbare Zeiten. Arbeitszeiten laufen viel auf Vertrauensbasis.
Allerdings muss man da sim Vorfeld sehr gut kommunizieren damit einem kein Strick draus wird.

Vorgesetztenverhalten

Bei einem guten Tag ist sehr gutes zusammenarbeiten möglich. An einem schlecht Tag kann man sich eigentlich nur laute Beleidigungen anhören. Man braucht ab und an schon ein dickes Fell in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Man hat in seinem Bereich sehr viel kreativen Spielraum und kann sich seine Arbeit so einteilen wie es passt.

Gleichberechtigung

Hier zählt das Können nicht das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier zweitrangig man darf aber auch keine bevorzugte Entlastung als älterer Mensch erwarten.

Arbeitsbedingungen

Es wird im großen und ganzen schon darauf geachtet das jeder Angestellte einen ordentlich Arbeitsplatz hat. Dennoch gibt es Ecken wo Verbesserungen angebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich sehr viel Mühe gegeben. Kann aber auch nicht immer eingehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Na dran am Mindestlohn. Wenn man sehr gute Argumente hat gibt es auch mal 1-2€ mehr, da muss man aber auch gut verhandeln können.

Image

Vieles wird am Anfang schön geredet. Die Realität sieht dann ziemlich schnell anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn es denn wirklich sein muss.

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