2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man hat das Gefühl das mit allen Mitteln gegen den Mitarbeiter geschossen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitern nicht gegen sie.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht eine gute Atmosphäre zu schaffen. Aber durch die genannten Aktionen seitens GF wird es gleich wieder zugrunde gerichtet.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, die Anzahl der Homeoffice-Tage von neun auf fünf zu reduzieren, und zwar mit fadenscheinigen Argumenten. Die Betriebsvereinbarung sieht neun Tage vor. Der Vorgesetzte genehmigt maximal fünf Tage.
Zuvor war man durchschnittlich drei Tage pro Woche im Büro. Nun sind es durchschnittlich vier Tage. Dies soll angeblich die Kommunikation verbessern. Eine absurde Behauptung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bedauerlich, dass teilweise respektloses Verhalten beobachtet werden kann. Während einige Personen bevorzugt behandelt werden, werden andere lediglich geduldet.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist wirklich schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Eppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Verpflegung in der Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dieffenbacher Management durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dieffenbacher Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dieffenbacher Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.