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Diehl 
GmbH 
Technische 
Gebäudesysteme
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diehl GmbH Technische Gebäudesysteme in Baumholder gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Familäre Atmosphäre die zu meinem Arbeitsbeginn hier herrschte geht immer mehr verloren. Großbaustellen nur mit Mindestbesetzung Rest oft nur schlechtausgildete billige Leiharbeiter

Work-Life-Balance

leider sehr viele Überstunden aufgrund Personalmangel in meiner Position entfernte Baustellen werden oft an die selben Mitarbeiter vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss oft erbettelt werden ausser Schweißerprüfungen.

Vorgesetztenverhalten

Rein Formell wird Feedback in der Gruppe herangezogen jedoch schlechte Umsetzung der Kritik oder Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Wer Verantwortung übernehmen will bekommt sie auch


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut mich, dass Sie viele Punkte sehr positiv bewerten und sich insgesamt wohlfühlen – und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Die Diehl GmbH ist und bleibt selbstverständlich ein Familienunternehmen, aber gerade auf größeren Baustellen ist es sicherlich nicht immer leicht eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Wir tun aber nach wie vor sehr viel dafür, dass wir nicht nur gut zusammenarbeiten können, sondern dass wir auch neben der Arbeit den Zusammenhalt der „Diehl-Familie“ stärken. Beispielsweise fand vor ein paar Tagen erst unser großes Sommer- und Familienfest statt – endlich, nach 2 Jahren Coronapause.

Wir achten grundsätzlich darauf, dass bei uns nicht überdurchschnittlich viele Überstunden gemacht werden. Falls doch Überstunden gemacht werden, wissen Sie sicherlich, dass diese bei den gewerblichen Mitarbeitern mit einem Zuschlag vergütet werden und auch auf dem Zeitkonto gutgeschrieben werden (diese Stunden kann man dann später über Freizeit abbauen). Aber es sollte auf jeden Fall so sein, dass Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sind. Wenn Sie entsprechende Überstunden haben, möchte ich Sie bitten, Ihren Vorgesetzten oder auch mich anzusprechen, damit wir uns das konkret anschauen und eine Lösung finden können.

Die Aus- und Weiterbildung ist bei uns auf einem sehr hohen Niveau und darüber hinaus werden auch zusätzliche Qualifikationen, Kurse und Veranstaltungen angeboten.
Vor allem Feedback aus der Praxis ist uns sehr wichtig, aus diesem Grund gibt es auch unsere Mitarbeiter- und Feedbackgespräche sowie die Teammeetings, die auch dazu genutzt werden, Vorschläge etc. zu diskutieren.
Bitte sprechen Sie zu diesen Themen auch gerne Ihren Vorgesetzten oder mich an.

Vielen Dank und schöne Grüße
Frank Schubert

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.