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Unternehmenskultur

Moormerland

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird die Arbeitsatmosphäre bewusst durch die Führungsetage gedrosselt. Kollegen werden mit schlechten Touren bestraft.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Kommunikation kann ich nichts negatives berichten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen absolut gegeben.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Freizeit der Mitarbeiter wird hier alles andere als groß geschrieben. Ich finde kaum Zeit für meine Kinder.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Vorgesetzte sind wirklich bemüht, andere spielen sich auf und verwechseln sich mit dem Chef.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich wechselnde Baustellen und Aufträge

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