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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bindung zwischen den Kollegen. Kollegen unterstützen sich. Die Fahrzeuge sind modern und gut ausgestattet.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider arbeitet der Arbeitgeber ganz nach dem Nasenbonus. Verpflichtet man sich zu ständigen Überstunden und stellt man sein Privatleben hinten an ist alles gut. Spielt man nicht mit, wird man mit schlechten Touren oder Intriganz bestraft.
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Verbesserungsvorschläge

Laden schließen oder Weiterbildung in Firmenführung
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Gute Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Zwingend Sozialleistungen verbessern, gleiches Gehalt für alle, feste Arbeitszeiten und besseres Zeitmanagement.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen absolut gegeben.
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen der Mitarbeiter sind hier unerwünscht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Diekmann Handel + Transport, Inh. Hermann-Bernd Diekmann e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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