Tolles Team voller Ideen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Umstellung auf Homeoffice hat reibungslos funktioniert. Der Arbeitgeber hat zügig gehandelt und dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter (m/w) mit Firmenrechnern ausgestattet ist und problemlos von zuhause aus Arbeit kann.
Arbeitsatmosphäre
Hier treffen Angestellte auf offene Türen – im wahrsten Sinne des Wortes. Vorgesetzte und Kollegen (m/w) haben stets ein offenes Ohr. In der Kreation – sei es als Texter oder Grafiker – gilt das 4-Augen-Prinzip: Jeder hat mindestens einen Ansprechpartner (m/w), an den er/sie sich wenden kann, um Feedback zu bekommen. So macht Marketing Spaß.
Image
Bei den Kunden: zuverlässig und flexibel. Durch die Verjüngung der Geschäftsführung wandelt sich auch das Bild der Agentur. Sie wirkt frischer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten kommen Frühaufstehern, Pendlern und Mitarbeitern mit Familie zugute.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird unterstützt und z.T. aktiv gefördert. Ein Beispiel: Alle Mitarbeiter (m/w) nahmen an einer Online-Fortbildung teil, die zeitlich flexibel absolviert werden konnte und als Arbeitszeit angerechnet wurde.
Gehalt/Benefits
Marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (m/w) bilden ein Team. Aufgaben werden weitestgehend auf allen Schultern in gleichem Maße verteilt. Jeder hilft, wo er/sie kann.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen und gut organisiert – die neuen Geschäftsführer setzen sich voll für die Agentur und ihre Mitarbeiter (m/w) ein.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Erfurt arbeitet man in einer schönen Villa direkt am Park. In den Büros sitzen maximal drei Mitarbeiter (m/w). Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Viele Mitarbeiter (m/w) haben einen Firmenlaptop, den sie mit nachhause nehmen können. Auch das Büro in Leipzig befindet sich in einer tollen Villa am Rande des Stadtzentrums – nahe des Bahnhofs.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Auch die Projektmanager (m/w) sind sehr gut erreichbar und geben zielführende Briefings. Die gute Stimmung innerhalb des Teams wirkt sich positiv auf die Kommunikation aus. Insgesamt gilt: Wer Fragen hat, bekommt auch Antworten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich. Jeden Montag verschafft sich die Agentur in großer Runde d.h. mit allen Standorten einen Überblick, wer welche Aufgaben auf dem Schreibtisch hat. Bei hoher Auslastung reagieren die Projektmanager (m/w) direkt und verteilen die Zuständigkeiten soweit wie möglich neu.