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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diemar, Jung & Zapfe Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Elternteil kommt man doch öfter mal in spontane Predulien, mal kurz weg und später nacharbeiten - bei DJZ war das nie ein Problem.
Die Geschäftsführer sowie die Gesellschafter sind mir immer fair und auf Augenhöhe begegnet.
Die Arbeit ist geprägt von sehr vertrauensvollem Umgang miteinander, solange das Ergebnis stimmt. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Kundenzufriedenheit.
Manchen Informationen muss man etwas hinterherlaufen, aber alle Kollegen und die Geschäftsführung sind immer offen und ansprechbar, regelmäßige Teamsitzungen fördern die Transparenz und den Zusammenhalt.
Geprägt von Hilfsbereitschaft und Offenheit, auch unter hoher Arbeitsbelastung. Bisher konnte ich alle Anliegen offen ansprechen und diskutieren.
Die Arbeitsatmosphäre war top.