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Arbeitssicherheit

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Vorstelungsgespräch muss ein Musterprofil erstellt werden! Mit vielen verbotenen Fragen. Hier ist auf jeden Fall Verbesserung notwendig.
Haben sie Krankheiten, Schulden, usw. Was bitte sind das für Fragen?

Hinweis an alle weiteren Bewerber....

FINGER WEG!

Verbesserungsvorschläge

Unmöglich der Fragebogen, absolut persönliche unakzeptable Fragen... ist ihre Frau schwanger, eigene Immobilie usw.!

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort auf meine Bewerbung kam schnell... in Form eines Fragebogens (betitelt als "Personalfragebogen"). In diesem Bogen wurden viele unzulässige Fragen gestellt, wie z.B. Beruf des Ehegatten, Schwangerschaft, Schuldverpflichtungen, etc. (man beachte: !!!alles schon bitte vor einem potentiellen Vorstellungsgespräch!!!). Wer aber das Ganze nicht ausfüllt und seine ganzen Daten nicht preisgibt hat auch keine Chance und wird auch nicht einmal zu weiteren Gesprächen geladen. Die Absage lies dann auch nicht lange auf sich warten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits bei dem Personalbogen, den man bei der Bewerbung mitschicken sollte, wurde man stutzig, hier sind bereits zahlreiche verbotene Fragen enthalten, die tief ins Detail gehen.
Das Geschäftsprinzip ist einfach - einen Sicherheitsingeneur für einen Dumpinglohn als Freiberufler einstellen und dann den selbst gezahlten Betrag mal Faktor 3 einnehmen und das mit keinerlei Risiko.
Mit einem sehr niedrigen Stundenlohn muss alle Kosten bis auf km-Pauschale selber tragen. Insgesamt ein sehr fragwürdiges Arbeitgeber-Modell bei dem eigentlich nur einer profitiert.

Bewerbungsfragen