Ein Unternehmen welches das potenzial der Digitalisierung für sich erkannt hat und es angeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spreche nur von meiner Abteilung!!
-Es werden freiräume gegeben sich zu entfalten.
-Es wird gewünscht, Verantwortung zu übernehmen.
-Man hat die Möglichkeit seine Idee umzusetzen und in die Prozesse mit einfließen zu lassen.
-Die Arbeit wird nicht einem zugeteilt, zusammen werden Ziele definiert und ausdiskutiert.
DIENES ist im digitalen Wandel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wünsche der Mitarbeiter werden zum teil ignoriert.
-Mitarbeiter werden nicht immer als wertvolle Arbeitskraft gesehen, sonder als Kostenfaktor.
-Zu wenige klare Regelungen die für alle gelten.
-Es wird des öfteren nach "Ich bin der Boss" entschieden.
-Es wird mehr schlechtes gesehen, das gute wird als selbstverständlich angenommen.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter in die Prozesse miteinbeziehen, viele können ihren Wert den sie für DIENES leisten, nicht einschätzen.
-Mitarbeitergespräche in bestimmten Intervallen führen und sich den Herausforderungen stellen.
-Auf die Leistung einzelner Mitarbeiter persönlich und respektvoll eingehen.
-Die Mitarbeiter aktiv fördern.
-Kaffee, Wasser, Obst... sollte selbstverständlich, unternehmensweit, kostenlos zu Verfügung stehen
Arbeitsatmosphäre
Es ist etwas angespannt, man hat großen Respekt vor Fehler machen
Kommunikation
Ist ausbaufähig, es findet Austausch statt wo Erfolge und Misserfolge angesprochen werden, jedoch nicht abteilungsübergreifend und irgendwie gezwungener maßen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist man bemüht sich gegenseitig zu unterstützen, jedoch nicht Abteilungsfremd und wenn es Mehrarbeit bedeutet
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsabhängig. In der Produktion ist eine klare Planung erforderlich! Ansonsten sind Gleitzeiten sowie flexible Arbeitszeit mit Absprache möglich. In meinem Bereich wird die Work-Life-Balance gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe eine enge zusammenarbeit mit meinem Vorgesetztem. Es herrscht ein gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Er ist nicht mein Boss sondern Leader. Andere Abteilungsleiter bestehen noch auf den "Boss" Status
Interessante Aufgaben
Beschäftige mich mit der Digitalisierung bei DIENES. Das Thema Industrie4.0 wurde als riesen Potenzial erkannt und ich pushe nicht nur die Einführung innovativer Technologien sondern führe auch das moderne Arbeiten. Schritt für Schritt gehen wir gemeinsam die Arbeitsstrukturen durch und schauen wo man es optimieren kann.
Arbeitsbedingungen
Ein Unternehmen welches 1913 gegründet worden ist, ist in die Jahre gekommen. Maschinenpark wird bereits aktualisiert. Planung neuer Gebäuden wird vorangetrieben. Arbeitsplätze werden nach und nach modernisiert. Vorgehensweise ist aber schleppend...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zusatzleistungen und faires Entgegenkommen wenn man z.B. Sonntag eine Service-Einsatz hatte. Die Gehälter sind fair.
Image
Das Image wird zur Zeit neu erfunden. Es ist noch nicht so, dass alle Mitarbeiter voller Stolz sagen können, ich arbeite bei DIENES!
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in meinem Bereich unendlich. :)