5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalabteilung spioniert das Privatleben von Mitarbeitern auf Social Media aus. Wer Hobbies hat, die dem Arbeitgeber nicht gefallen wird sofort gekündigt.
Neue Mitarbeiter besser anlernen, statt zu hohe Erwartungen zu stellen.
miserabel
Mit wenig Erfahrung die Chance zu bekommen sich gut weiterbilden zu können.
Der Einstieg ins Unternehmen war durchweg positiv. Schon beim Onboarding wurde sich viel Zeit genommen, um mich in Ruhe einzuarbeiten und mit allen relevanten Abläufen vertraut zu machen. Die Kollegen waren von Anfang an sehr freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich direkt willkommen und als Teil des Teams. Auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um Fragen zu beantworten und Feedback zu geben. Insgesamt eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, in der neue Mitarbeitende nicht einfach nur „funktionieren“ müssen, sondern wirklich ankommen dürfen.
Offen, respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Der Umgang miteinander ist kollegial, es wird viel gelacht, und man merkt, dass hier ein gutes Miteinander gelebt wird. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und lösungsorientiert. Eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt.
Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar, Überstunden fallen selten an und werden entweder ausgeglichen oder anerkannt. Private Termine lassen sich problemlos koordinieren, was für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben sorgt.
Lernen findet hier ganz natürlich im Arbeitsalltag statt – durch abwechslungsreiche Aufgaben, neue Projekte und den regelmäßigen Austausch im Team. Man kann sich kontinuierlich weiterentwickeln, ohne dass es formale Schulungen braucht. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen.
Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hilft einander, wo es nötig ist – ganz ohne Konkurrenzdenken. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und sind sofort Teil des Teams. Das stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Motivation im Arbeitsalltag.
Die Führungskräfte begegnen dem Team auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Feedback und Unterstützung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Wertschätzung wird spürbar gelebt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es herrscht ein offener Austausch zwischen allen Ebenen. Man fühlt sich stets gut informiert und in Entscheidungen einbezogen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt. Ideen und Meinungen werden auf Augenhöhe gehört und geschätzt – jeder bekommt die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig – kein Tag gleicht dem anderen. Besonders im Bereich Sondermaschinenbau wird es nie langweilig, da immer wieder neue, individuelle Lösungen gefragt sind. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und abwechslungsreich, mit viel Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die durchweg positive Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation, die es ermöglicht, Probleme direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Der starke Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung der Kollegen machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Unsere Führungskräfte sind äußerst unterstützend und geben uns klare Ziele vor. Regelmäßiges und konstruktives Feedback hilft mir, mich kontinuierlich zu verbessern. Besonders hervorzuheben sind die fairen Arbeitsbedingungen. Mein Gehalt ist angemessen und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Auch die zusätzlichen Sozialleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, sind sehr wertvoll.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind ein weiterer Pluspunkt. Ich habe die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Zudem finde ich meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was sich in einem positiven Image widerspiegelt. Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für Umweltschutz und soziale Belange einsetzt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die vielen positiven Aspekte, die meinen Arbeitsalltag bereichern.
Top Arbeitsplatz! Super Team, faire Chefs, tolle Stimmung. Hier fühle ich mich wirklich wertgeschätzt.
Innovativ, vertrauenswürdig, zukunftsorientiert. Guter Ruf, beliebt bei Kunden und Mitarbeitern. Top Arbeitgeber!
Flexible Zeiten, Homeoffice möglich, Rücksicht auf Privatleben. Top Balance! Arbeit und Freizeit im Einklang.
Top Aufstiegschancen! Interne Karrierewege, individuelle Förderung, Unterstützung am Arbeitsplatz. Verantwortung, Herausforderungen, Aufstieg auch ohne Schulungen möglich.
Faires Gehalt, gute Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge. Urlaub, Boni, flexibel. Top Paket!
Nachhaltig, sozial, engagiert. Umweltbewusst, faire Arbeitsbedingungen, unterstützt die Gemeinschaft. Top Umwelt- und Sozialbewusstsein!
Starker Teamgeist! Hilfsbereit, unterstützend, kollegial. Wir ziehen an einem Strang. Top Zusammenhalt!
Erfahrung geschätzt, Respekt und Wertschätzung gelebt. Fachwissen gefördert, altersgerechte Lösungen. Top Umgang mit erfahrenen Kollegen!
Top Vorgesetzte! Fair, motivierend, lobt immer. Klare Ziele, offenes Ohr, konstruktives Feedback. Fühle mich wertgeschätzt.
Moderne Büros, ergonomisch, flexibel. Gute Ausstattung, faire Pausen, sicherer Arbeitsplatz. Top Bedingungen für produktives Arbeiten!
Offen, klar, wertschätzend. Infos fließen, Feedback konstruktiv. Top Kommunikation!
Gleiche Chancen für alle! Fairness, Respekt, Vielfalt gelebt. Keine Diskriminierung, Förderung aller Talente. Top Gleichberechtigung!
Abwechslungsreich, herausfordernd, nie langweilig. Projekte fördern Kreativität, Aufgaben sind immer interessant.