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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die durchweg positive Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation, die es ermöglicht, Probleme direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Der starke Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung der Kollegen machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Unsere Führungskräfte sind äußerst unterstützend und geben uns klare Ziele vor. Regelmäßiges und konstruktives Feedback hilft mir, mich kontinuierlich zu verbessern. Besonders hervorzuheben sind die fairen Arbeitsbedingungen. Mein Gehalt ist angemessen und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen ...
Der Einstieg ins Unternehmen war durchweg positiv. Schon beim Onboarding wurde sich viel Zeit genommen, um mich in Ruhe einzuarbeiten und mit allen relevanten Abläufen vertraut zu machen. Die Kollegen waren von Anfang an sehr freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich direkt willkommen und als Teil des Teams. Auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um Fragen zu beantworten und Feedback zu geben. Insgesamt eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, in der neue Mitarbeitende nicht einfach nur „funktionieren“ müssen, sondern wirklich ankommen ...
Mit wenig Erfahrung die Chance zu bekommen sich gut weiterbilden zu können.
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der GF und HR den guten Mitarbeitern gegenüber. Lieber die schlechten hervorheben
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Mitarbeiter rausschmeisen, damit due guten bleiben und das Unternehmen wieder besser wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Dienst Packsystems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsintern ok, Abteilungsübergreifend schlecht
Offen, respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Der Umgang miteinander ist kollegial, es wird viel gelacht, und man merkt, dass hier ein gutes Miteinander gelebt wird. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und lösungsorientiert. Eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt.
Top Arbeitsplatz! Super Team, faire Chefs, tolle Stimmung. Hier fühle ich mich wirklich wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dienst Packsystems ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie keine Vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Aufstiegschancen! Interne Karrierewege, individuelle Förderung, Unterstützung am Arbeitsplatz. Verantwortung, Herausforderungen, Aufstieg auch ohne Schulungen möglich.
Lernen findet hier ganz natürlich im Arbeitsalltag statt – durch abwechslungsreiche Aufgaben, neue Projekte und den regelmäßigen Austausch im Team. Man kann sich kontinuierlich weiterentwickeln, ohne dass es formale Schulungen braucht. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen.
Was ist das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dienst Packsystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dienst Packsystems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dienst Packsystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dienst Packsystems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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