18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dienst-Verpackungstechnik GmbH Bewertungen
Dienst-Verpackungstechnik
GmbH
Hochheim am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ade: Vorbei mit guten Produkten und schade für die Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nix mehr zu machen, mit Karacho gegen die Wand gefahren. Wenig Ahnung vom Markt, den tollen Kunden, ihren Bedürfnissen und den Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine gutes Zusammenarbeiten und Zusammenhalten, dann kam der Umzug
Kommunikation
Mangelnde Wertschätzung und Ignoranz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größte derecksfirma die es gibt,mangelnder Respekt gegenüber den Angestellten und die Führungs Kräfte lassen zu wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bessrer Umgang mit den angestelleten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Organisiert, Versprechungen werden nicht gehalten…Keine Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten weil sie zu teuer sind … aber trotzdem bei neuen Bewerber anbieten, Lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motiviert man mit Geld nicht mit Kuchen.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen muss man einhalten !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie die Mutter so die Tochter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich an gute Zeiten erinnern kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Vorgesetzten und scheinbar auch die oberste Riege überhaupt nichts mehr kapiert. Die leben in Ihrer Blase haben nicht verstanden was in den letzten 2 Jahren passiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Umzug nach Hofheim ins Bodenlose gesunken
Image
Draußen ist das Image noch besser als drinnen
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsspitzen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance- zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird regelmässig über den Tisch gezogen. Versprochene Zahlungen erhält man nicht, andere Kollegen schon. Die Firma verrechnet sich grundsätzlich zu ihren Gunsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Minimum wird erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen mehr. Jeder kämpft ums überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer wieder überlastet dass sie krank sind
Vorgesetztenverhalten
Tragen mit Verantwortung an der Misere. Kämpfen nur gegeneinander, haben panische Angst ihren Job zu verlieren, melden somit auch nicht mehr an die Führung und heulen sich bei den Mitarbeitern aus.
Arbeitsbedingungen
Man hat Angst dass die Bude zusammenfällt, wenn dann sieht man es nicht da es ohnehin dunkel ist
Kommunikation
Die ganze Tochterfirma im Werk verteilt. Von den Vorgesetzten hört man nur deren Probleme
Gleichberechtigung
Keine Chance auf Beförderungen da es alles schon im Vorfeld unter der Hand gemauschelt wird
Interessante Aufgaben
Es wird nichts mehr sinnvolles Neues gemacht
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In den Untergang gesteuert, Zusammenlegung ohne Rücksicht auf Verluste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz vieler Mitarbeiter trotz der katastrophalen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenlegung von Polar und Dienst wird ohne Rücksicht auf Verluste durchgeführt. Die jüngsten Ereignisse zeigen dies nun deutlich. PM2025 welches sich mit der Zusammenführung beschäftigen sollte wurde in allen Gruppen nach wenigen Terminen ergebnislos eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, Kunden und das Produkt in Entscheidungsprozessen berücksichtigen,
Arbeitsatmosphäre
Wird von Tag zu Tag schlechter. Das Vertrauen in dieses Unternehmen ist nicht mehr vorhanden
Image
Man zehrt von dem Ruf vergangener Tage. Das Ansehen ist stark gesunken. Durch die neue Führungsmentalität vertreten immer weniger Mitarbeiter die Firma.
Work-Life-Balance
War sehr frei, inzwischen gibt die Firma vor und der Mitarbeiter folgt
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für neu eingestellte Mitarbeiter, es gibt keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden weder intern noch extern Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas unter Durchschnitt, wird aber pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden erfüllt. Weiterführende Maßnahmen im Sinne des Umwelbewusstseins werden nicht durchgeführt. Sozialleistungen muss man es sich erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Teils/ Teils. Mit einigen sehr gut, andere sind unehrlich. Es ist im üblichen Rahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Unbequeme ältere Kollegen werden degradiert oder entlassen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mehr einbezogen. Es werden völlig irrsinnige Entscheidungen getroffen, klare Ziele sind nicht mehr erkennbar. Vorgesetzter ist überlastet, nicht mehr Handlungsfähig
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und IT völlig veraltet. Es wird an der Ausstattung gespart, zusätzliche Arbeitszeit um dies zu kompensieren scheint billiger zu sein
Kommunikation
Nur vorhanden, wenn man Mitarbeiter daran hindern will sich öffentlich zu äußern
Gleichberechtigung
Nur wenn man sich jeder Entscheidung fügt und keine Rückfrage stellt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit seltenerem Einfluss auf die Ausgestaltung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid, dass der Umzug nach Hofheim für Sie nicht optimal gelaufen ist. Doch die Vereinigung der beiden Produktionsstandorte war und ist eine wirtschaftlich sinnvolle Entscheidung für die gesamte POLAR Gruppe. Auch wenn der Anfang schwierig war, haben wir viele offene Themen regeln können. Bitte sprechen Sie uns direkt an, unsere Türen sind immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Firma wird systematisch kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfassbar wie schnell man eine Firma so runter wirtschaften kann
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Vorgesetzte dringend schulen oder austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht da die Kollegen und Kunden sehr unzufrieden sind
Image
Man zehrt noch von den letzten Jahren. Die meisten Kollegen möchten nicht mehr, bei Kunden auch unten durch
Work-Life-Balance
In der einen Woche Überstunden, in folgenden Überstundenabbau oder Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Um Lohnerhöhungen muss man betteln egal wie viel man leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teile werden möglichst billig gekauft und mit Transportern durch die EU gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Es werden mehr und mehr die Ellbogen ausgefahren. Der Zusammenhalt aus den letzten Jahren ist weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigen von selbst oder möchte man los werden
Vorgesetztenverhalten
Stecken einem das Messer in den Rücken und schmücken sich mit den Leistungen ihrer Untertarnen
Arbeitsbedingungen
Alte Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsplatzausstattung. Es entspricht nicht mehr der heutigen Zeit
Kommunikation
Man muss aus dem Flurfunk filtern
Gleichberechtigung
Es wird sehr ungerecht behandelt. Lieblingskinder werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selben Fehler und Probleme
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Die Abwärtsspirale hat längst begonnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben :-(
Verbesserungsvorschläge
Sorry, schnellstens Geschäftsführung austauschen und Vorgesetzte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Seit den Umzug deutlich verschlechtert, die Geschäftsführung hat keine Ahnung was wir hier machen.
Work-Life-Balance
Kennt man nicht mehr seitdem wir in Hofheim sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das ist mit der Finanziellen Situation gewichen
Kollegenzusammenhalt
Leider gehen vielen der alten Kollegen wegen der Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehen alle von selbst
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung regiert im 80er Jahre Stil, hat keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug Kanine, aber leider längerer Arbeitsweg
Kommunikation
Leider sehr wenig, besonders über die Zukunft. Unser uraltes, nicht funktionierendes SYstem soll reaktiviert werden anstatt uns in SAP zu heben. Geht`s noch?
Interessante Aufgaben
Da müsste ich zu ..... wechseln...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
als der Standort noch in Hochheim war. Damals hatte man noch Spaß an der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man hier oft in "Altlasten" schwimmt, statt offen für Neues zu sein.
Verbesserungsvorschläge
etwas offener für Neues sein, mit den Mitarbeitern reden und diese auch Willkommen zu heißen.
Arbeitsatmosphäre
War damals in Hochheim besser, jetzt ist das komplette Unternehmen zerrissen worden.
Image
Nachdem Umzug wird das und ist das Image nicht besser geworden, eher sogar schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Eine Schulung erhalten, sonst sich selbst darum kümmern das man weiter kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung gibt es hier sehr selten. Deswegen, besser den Job wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe und Hexen gibt es überall, aber über die Kollegen in der Konstruktion und in anderen Abteilungen kann man sich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Über die Kollegen, kann man sich nicht beschweren, sehr hilfsbereit und nett, zumindest in meiner Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, seitdem wir aber zur Polar gezogen sind, kann man nur noch sagen, es ist schlechter geworden mit dem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
In Hochheim war einiges besser, in Hofheim kann man nur sagen "nein danke" und "nicht weiter". Sich Willkommen zu fühlen ist hier ein Fremdwort und die Anerkennung für Leistung auch.
Kommunikation
Es gibt ein Regelmeeting, das jede Woche stattfindet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine Bewertung zu schreiben. Der Umzug nach Hofheim und die Vereinigung der beiden Produktionsstandorte war eine wirtschaftlich sinnvolle Entscheidung. Und sicherlich war der Anfang schwer, aber mittlerweile haben sich die Dinge gefunden und die offenen Themen sind geregelt worden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Huh, because I'm happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke das wir noch volle Gehälter bekommen und Sie uns die Arbeit ermöglichen! Hoffen wir das es so bleibt....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bis jetzt, hat er super reagiert
Arbeitsatmosphäre
Ich muss wirklich sagen, ich hatte nach 4 Jahren Außendienst etwas Sorgen wieder mit Kollegen zusammen zu Arbeiten da ich eig. immer alleine war doch bei dieser Firma habe ich eine Super Abteilung erwischt! 98% der Belegschaft ist wirklich super umgänglich.
Image
Verstecken müssen wir uns definitiv nicht ! wir sollten uns noch mehr zutrauen, da würde noch einiges mehr gehen!
Work-Life-Balance
Ich habe wirklich durch den Außendienst meine Fam. vernachlässigt und jetzt durch die Firma sie wieder gewonnen. Für Private sachen gibt es immer genügend Zeit ! Es schaut auch keiner wann du gehst oder kommst, man hat hier volles Vertrauen, danke dafür !
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der Bedarf hat bekommt auch seine Weiterbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :)
Kollegenzusammenhalt
Speziell in meiner Abteilung ist es super, in anderen Abteilung bin ich leider zu wenig um etwas darüber sage zu können. Jedoch hat man überall diese Lästermäuler.
Vorgesetztenverhalten
Coole Socke!
Ein Vorgesetzer mit dem man auch mal ein Bier nach Feierabend trinken kann!
Hat MEISTENS ein offenes Ohr für Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind echt gut ! Unsere Techniker bekommen fast immer business class flüge bei Langstrecken und es gibt eine großzügige Spesenreglung.
Kommunikation
Wenn mir etwas auf dem Herzen liegt kann ich kann ich immer zu meinen Ansprechpartner/in gehen. Es wird nach einer Lösung gesucht, man merkt das die Firma etwas aufbauen möchte und mit diesem Team auch was erreichen möchte, toll !
Gleichberechtigung
Da kann ich bis Dato noch nichts negatives sagen!
Interessante Aufgaben
Die Verpackungstechnik ist eine sehr interssante Branche, da sie sehr vielfältig eingesetzt wird. Wir haben sehr große Kunden und sind weltweit vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier steckt viel Herzblut drin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartig. Wenn es mal nicht so gut läuft, der Druck im Projekt größer wird dann halten erst recht alle zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Coole Leute und manchmal auch im Privaten gute Aktionen.
Vorgesetztenverhalten
Alles gut. Ist ein faires Geben und Nehmen.
Kommunikation
Dafür gibt es immer noch Steigerungsmöglichkeiten. Aber grundsätzlich ist sie sehr offen.
Interessante Aufgaben
Absolut genial. Die vielen verschiedenen Aufgaben sind eine Bereicherung im Arbeitsalltag.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dienst-Verpackungstechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dienst-Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dienst-Verpackungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.