2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ok, leider manche Kollegen schlecht, die sich selbst noch für toll halten und andere schlecht machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Lohnniveau, Ausstattung mit Arbeitsmaterialien/Werkzeuge/Arbeitskleidung, kurzfristig freien Tag bekommen, Hilfe/Unterstützung bei Kundenproblemen durch Kollegen/Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist manchmal zu nett gegenüber Mitarbeitern, die dies auch dann gnadenlos ausnutzen zu ihrem Vorteil. Monatelanges "krank feiern" (zwischendurch mit kurzer Pause, dann wieder neue Krankheit) wird zu lange toleriert. Arbeiten müssen alle anderen Kollegen übernehmen und der fehlende Mitarbeiter kostet dann auch noch der Firma weiterhin Geld.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Durchgreifen bei Mitarbeitern, die schlechte Arbeitsleistungen abliefern, dauernd "krank feiern" zu Lasten der Kollegen und noch versuchen, das Betriebsklima schädigen und die Firma selbst bei Kunden/potenziellen Bewerbern schlecht reden.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst bei Kunden, liegt bei den Kunden
Image
Das Image der Firma wurde deutlich verbessert, nachdem der alte Geschäftsführer die Firma verlassen hatte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten frei einteilbar, Arbeitsaufträge kamen frühzeitig, so dass man seine Arbeitszeiten danach planen konnte. Bei kurzfristigen Privattermin war die Firma flexibel und entgegenkommend, man konnte frei nehmen. Auf die täglichen Arbeitszeiten wurde nicht penibel geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge waren möglich, man musste nur nachfragen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war deutlich über den Durchschnitt der Branche. Nach der Probezeit gab es automatisch eine Lohnerhöhung. Verpflegungspauschalen wurden auch bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht mal, wenn die Reichweiten bei E-Autos größer sind, Umstellung der Fahrzeugflotte auf E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man viel unterwegs in seinem Gebiet ist, hat man kaum Kontakt zu seinen Kollegen. Einzelne Kollegen "feiern" wochenlang krank zu Lasten der anderen Mitarbeitern, die dann für die "Krankfeier" die Arbeiten miterledigen mussten!
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei! Man muss dazu sagen, dass man sich auf die älteren Kollegen arbeitstechnisch immer verlassen konnte!
Vorgesetztenverhalten
Chef versuchte immer bei wichtigen Sachen ansprechbereit zu sein. Klappte nicht immer, ist verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Außendienst tätig war, war ich für meine Arbeitsbedingungen selbstverantwortlich bzw. richtete sich nach den Kunden.
Kommunikation
Lief fast nur telefonisch, 1-2 jährlich Mitarbeitertreffen
Gleichberechtigung
Klassisch wie immer: im Außendienst nur Männer, in der Verwaltung Frauen. Liegt aber auch daran, dass es kaum Frauen in diesem Beruf gibt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben waren interessant.
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Hier wirst du sicher nicht glücklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Lange überlegt*... nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Nicht lange überlegt*... so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Wurden geäußert und ignoriert, werde hier keine Tipps geben
Arbeitsatmosphäre
Habe hochmotiviert angefangen und bin mehr als enttäuscht worden, toxisch bis zur Unerträglichkeit
Image
Meiner Meinung nach wirklich schlecht
Work-Life-Balance
Stress zieht sich bis in die Wochenenden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, weitere Zusagen wurden nicht eingehalten, keine weiteren Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach, interessiert das hier niemanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammen was?
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unfähig Konflikte zu lösen oder sich selbständig zu melden
Arbeitsbedingungen
Der KUNDE ist wichtig, die Mitarbeiter nicht.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation, keinerlei Rückmeldungen auf Anfragen oder nur nach vielmaligem Nachfragen (Und dann nur unvollständig)
Gleichberechtigung
Manche können machen was sie wollen, manche halt nicht
Interessante Aufgaben
Einseitig bis zur Unerträglichkeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dienstleistungen Großjung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dienstleistungen Großjung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dienstleistungen Großjung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.