Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Lohnniveau, Ausstattung mit Arbeitsmaterialien/Werkzeuge/Arbeitskleidung, kurzfristig freien Tag bekommen, Hilfe/Unterstützung bei Kundenproblemen durch Kollegen/Chef
*Lange überlegt*... nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef ist manchmal zu nett gegenüber Mitarbeitern, die dies auch dann gnadenlos ausnutzen zu ihrem Vorteil. Monatelanges "krank feiern" (zwischendurch mit kurzer Pause, dann wieder neue Krankheit) wird zu lange toleriert. Arbeiten müssen alle anderen Kollegen übernehmen und der fehlende Mitarbeiter kostet dann auch noch der Firma weiterhin Geld.
*Nicht lange überlegt*... so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Wurden geäußert und ignoriert, werde hier keine Tipps geben
Konsequenter Durchgreifen bei Mitarbeitern, die schlechte Arbeitsleistungen abliefern, dauernd "krank feiern" zu Lasten der Kollegen und noch versuchen, das Betriebsklima schädigen und die Firma selbst bei Kunden/potenziellen Bewerbern schlecht reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dienstleistungen Großjung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstiegsgehalt war deutlich über den Durchschnitt der Branche. Nach der Probezeit gab es automatisch eine Lohnerhöhung. Verpflegungspauschalen wurden auch bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dienstleistungen Großjung ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch, dass man viel unterwegs in seinem Gebiet ist, hat man kaum Kontakt zu seinen Kollegen. Einzelne Kollegen "feiern" wochenlang krank zu Lasten der anderen Mitarbeitern, die dann für die "Krankfeier" die Arbeiten miterledigen mussten!
Zusammen was?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Lehrgänge waren möglich, man musste nur nachfragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dienstleistungen Großjung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dienstleistungen Großjung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dienstleistungen Großjung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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