23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Geld aber keine Wertschätzung. Arbeits- und Gesundheitsschutz unterirdisch
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Samstagsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, kurze Freitage, selbstständige Gestaltung des Arbeitstages, keine Schwierigkeiten mit Urlaub und guter Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kontrolle der Mails, kein gesundes Vertrauen von der Leitung
- Meinung der Angestellten ist nicht interessant
- zu viel Arbeit, man kommt an seine Belastungsgrenze
- kein Telefonat darf verpasst werden
- Überstunden sind erwünscht allerdings nur nach der regulären Arbeitszeit. Frühes antreten der Arbeitszeit ist nicht erwünscht
- Zusatzaufgaben sollen am Besten sofort erledigt werden. Dies ist jedoch nicht möglich, da die reguläre Arbeit überwiegt
Verbesserungsvorschläge
- 15 min. Regel bei Festangestellten streichen, da bei Azubis nicht vorhanden
- Vertrauen den Angestellten gegenüber schaffen
- Spätschicht überdenken (flexible Arbeitszeiten einrichten)
- klare Strukturen und Abläufe erschaffen
- Urlaubstage erhöhen
- Sonderzahlungen erweitern durch Urlaubsgeld
- Benefits einführen (Fitnessstudio, Jobbike, usw.)
- Home Office
- Laptops, Rückenschonende Bürostühle und Höhenverstellbare Tische
- entspanntere Einstellung bei Nutzung des Privathandys
- Mitarbeiterfest nicht einen Tag vor dem Gartenfest
Image
Könnte ein top Unternehmen sein, ist es jedoch aktuell nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Schwierig. Das Model der Arbeitszeit ist ziemlich alt im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
- Übernahme nach der Ausbildung möglich.
- Karriere/Weiterbildung angesprochen, wurde nur drüber geschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst gibt es einen super Zusammenhalt, allerdings arbeitet man mit den restlichen Abteilungen gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle der GL nimmt überhand, mangelndes vertrauen, keine Anerkennung und keine vernünftige Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros!
Keine einheitlich Ausstattung, wie Laptops, Rückenschonende Bürostühle, Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, möchte man langfristig die guten Mitarbeiter behalten, sollte man das Gehaltsgefüge überdenken.
Zu viel Arbeit für das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich macht Spaß
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Potenzial zu Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt super.
Verkürzte Arbeitszeiten am Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stempeln im 15 Minuten Takt. 5 Minuten würden auch reichen.
Verbesserungsvorschläge
Sollten den Mitarbeiter mehr Wertschätzen, indem ihnen mehr vertraut wird.
- Möglichkeit von Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice einführen.
- Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen, die für alle gleich gelten.
Work-Life-Balance
Könnte ausgeglichener sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden! - duales Studium - Fachwirt - Betriebswirt…
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß!
Arbeitsbedingungen
Modernen ERP-System und sonst auch gute technische Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen gut, könnte aber nach oben hin noch ein bisschen angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, man bekommt selbst in der Ausbildung viel Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber
den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber! Potenzial für mehr ist vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstag kann selber gestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits einführen, in anderen Unternehmen Standard.
die guten Mitarbeiter halten, Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Büro, Abteilungen arbeiten gegeneinander
Image
Der Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
viel Work, zu wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Übernahme nach Ausbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung (inkl Inflationsausgleichszahlung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter super, Kontrolle der Geschäftsleitung nimmt überhand
Arbeitsbedingungen
technisch top ausgestattet, neues Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Zukunft
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Den kurzen Freitag auch für Auszubildende einführen.
Mehr Benefits.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung möglich.
Spaßfaktor
Azubi-Tag
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem durch die verschiedenen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Top Ausbildung!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird in allen relevanten Abteilungen eingesetzt und bekommt relativ schnell verantwortungsvolle Aufgaben
- Bei Fragen sind die Kollegen immer für einen da und helfen weiter
- Alle Azubis bekommen einen Firmenlaptop
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits einführen
Karrierechancen
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein duales Studium oder eine Weiterbildung zu machen
Arbeitszeiten
Azubis haben keinen kurzen Freitag, keine flexiblen Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Kann man nicht meckern
Die Ausbilder
Bei Problemen oder Fragen kann man sich immer an die Personalabteilung wenden
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Eine Perspektive jenseits der Kritik – Erfahrungsbasierte Sichtweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Unbefristeter Job
Verbesserungsvorschläge
Hansefit
Umkleiden, Pausenraum und Werkstatt erneuern
Arbeitsatmosphäre
Ja, es gibt Herausforderungen, wie in jedem Unternehmen, aber aus meiner Sicht ist es nicht so schlimm, wie einige behaupten
Image
Der Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in 3 Schichten und die Schicht wechselt jede Woche. Wenn man privat nen Termin hat, kann man auch die Schicht tauschen. Das finde ich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gerne zur Arbeit
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt und der Pausenraum sind etwas in die Jahre gekommen...
Kommunikation
Vorarbeiter sollten mehr mit uns kommunizieren
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut. Man bekommt auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld . Das passt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!! Einmal und nie wieder ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest haben sie schon mal einen Parkplatz und zahlen wenigstens pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel ... ich nehme mir nicht die Zeit, das hier alles aufzuführen. Dafür habe ich in dieses Unternehmen schon zu viel Zeit geschenkt. In vielen Dingen hängt das Unternehmen hinterher.
- Betriebsklima
- Führungsebenen
- Gehalt
- Verbote wie Privathandy (gilt für die Vorgesetzten nicht)
Verbesserungsvorschläge
- Work-Life-Balance
- Anerkennung zeigen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- klare Strukturen und Abläufe
- klare Aufgabenverteilung! Vor allem die Aufgaben im Vorstellungsgespräch wahrheitsgemäß benennen und nicht "weitere Tätigkeit" schreiben!
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, kaum Benefits, schlechte Zeiterfassung, zu viel Arbeit, keine Anerkennung. Nicht fördernd für die mentale Gesundheit!
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Absolut unterirdisch. Überstunden sind an der Tagesordnung. Vorgesetzte würgen einem gerne mal Aufgaben kurz vor Feierabend rein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder eher: wird vom Arbeitgeber nicht gewünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für das, was man dort täglich leistet, muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz? Gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing (!), gegeneinander Ausgespiele, Undankbarkeit, unfaires Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang kann ich nicht beurteilen. Wenn man +55 Jahre ist, hat man quasi einen Freifahrtschein für sämtliches Fehlverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Nicht das Verhalten einer kompetenten Führungskraft! Keine Anerkennung. Nicht einmal ein "Danke" bei kurzfristigen Aufgaben, bei denen man noch Überstunden gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Rückständige PCs, veraltete Programme, schlechte Arbeitsplätze, ...
Kommunikation
Sehr schlecht bis kaum vorhanden. Einem werden Informationen vorenthalten, um am Ende schlecht dazustehen. Dann kommt die klassische Antwort: "Warum fragst du dann nicht?". Würde man die Informationen im Vorfeld bekommen, könnte man auch nachfragen!
Gleichberechtigung
Als Mann kann man alles, hat für alles einen Freifahrtschein und weiß alles besser. Für Frauen gibt es nicht mal Hygieneartikel auf der Toilette.
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung! Abwechslungsreich, aber zu viel! Im Bewerbungsgespräch werden Aufgaben verschwiegen, die nachher gefordert werden (trotz fehlender Ausbildung).
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung einer Verwaltungstätigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten klare Strukturen und Abläufe eingeführt werden, evtl. sollte über eine Zertifizierung nachgedacht werden. Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten, Mitarbeiter besser geschult werden, Abteilungsleiter sollten miteinander anstatt gegeneinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diephaus Betonwerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Diephaus Betonwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diephaus Betonwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.