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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr pünktliche Bezahlung. Es wird einem zugehört. Zukunftsorientiert(KI)
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Jährliche Lohnrunden, guter Kollegenzusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz, fixe Schichten
pünktliche Entlohnung
hier wird jedem hoffnungslosen Fall Arbeit gegeben
- Man wird in allen relevanten Abteilungen eingesetzt und bekommt relativ schnell verantwortungsvolle Aufgaben
- Bei Fragen sind die Kollegen immer für einen da und helfen weiter
- Alle Azubis bekommen einen Firmenlaptop
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte nichts auszusetzen.
Sanitäranlagen sind eine gesundheitliche Zumutung,
Stresslevel ist exorbitant hoch
Sprachbarieren im Produktionsbereich
Zu viel um sich die Mühe zu machen... es sollte fast alles auf links gedreht werden. Aber von fähigem Führungspersonal, das was dort beschäftigt ist schafft es nicht, da es von der Chef Etage nicht gewollt ist.
Sind für die Qualität zuständig und verantwortlich ist der Vertrieb darf sich für seine Zahlen verantworten….
Keine Mitarbeiter Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Robotersklaven menschenwürdig behandeln wäre ein Anfang,
Benefits einführen
nicht über 60% des Jahresurlaubes verplanen
gesamten Maschinenpark Bedienerfreundicher machen
Firmenfitness wäre gut, Kommunikation zwischen Vorarbeiten und Maschinenführern verbessern
Netter zu den Angestellten sein
Personalpolitik überdenken, Führungsstil deutlich ändern (flachere Hirachie), Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen.......
Die Chefs sollten an ihrem Führungsstiel extrem arbeiten, und sich auch bei Besetzung von Führungspositionen nicht an der Hörigkeit sondern an Qualifikationen von Mitarbeitern orientieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Diephaus Betonwerk ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abwechslungsreicher Tagesablauf.
Keine Einarbeitung! Abwechslungsreich, aber zu viel! Im Bewerbungsgespräch werden Aufgaben verschwiegen, die nachher gefordert werden (trotz fehlender Ausbildung).
Vielfältig, man bekommt selbst in der Ausbildung viel Verantwortung.
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diephaus Betonwerk ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr schlecht...verstehe aber nicht warum
Wie man sich überall nachlesen kann ist er auch.... Grottenschlecht
Produkte sind ok. Als Arbeitgeber immer schlechter.
Wegen berechtigter Reklamationen komplett im Eimer
Das negative Image entspricht nicht der Realität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildung gab es. Karrieresteigerung war in meinem Bereich nicht möglich.
Intern wenig Möglichkeiten sich zu verbessern.
es gibt die notüblen Plfichtschulungen
Kann ich nicht beurteilen
Bietet verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diephaus Betonwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Diephaus Betonwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diephaus Betonwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diephaus Betonwerk als eher traditionell.
Puls
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JobFür mich
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