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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kanonenfutter im Vertrieb

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind für die Qualität zuständig und verantwortlich ist der Vertrieb darf sich für seine Zahlen verantworten….

Verbesserungsvorschläge

Jetzt auch egal

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle = Misstrauen

Image

Wegen berechtigter Reklamationen komplett im Eimer

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Ok

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen niemandem……

Vorgesetztenverhalten

Die machen keine…. außer „Qualität“ ( Terrassenplatten )


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass du im Vertrieb Misstrauen und eine kontrollierende Atmosphäre erlebt hast. Deine Hinweise bezüglich der Verantwortlichkeit für Qualität und der Kommunikation über berechtigte Reklamationen sind wichtig für uns. Wir werden diese Aspekte sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Liebe Grüße,
dein DIEPHAUS HR-Team

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Zukunft

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Das negative Image entspricht nicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Bietet verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung an.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, aber zwischen den Abteilungen könnte der Zusammenhalt noch verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung könnten modernisiert werden. Teilweise zu viele Kollegen in einem Büro.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du den guten Zusammenhalt innerhalb deiner Abteilung schätzt. Wir werden uns darauf konzentrieren, den Austausch und Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu verbessern, um eine noch stärkere Teamarbeit zu fördern. Deine Hinweise zur Modernisierung der Verwaltung und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und werden entsprechende Maßnahmen prüfen.

Liebe Grüße,
dein DIEPHAUS HR-Team

Mehrfachbewertung

Gutes Geld aber keine Wertschätzung. Arbeits- und Gesundheitsschutz unterirdisch

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Vechta gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Schichtdienst und Samstagsarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten bei DIEPHAUS nicht zufrieden bist. Zu dem Punkt der Work-Life-Balance möchten wir gerne anmerken, dass wir Rahmenparameter wie den Schichtdienst und eventuell anfallende Samstagsarbeit (je nach Bereich) in Vorstellungsgesprächen offen kommunizieren und diese auch vertraglich festhalten.

Wenn es dir möglich ist, würden wir uns freuen, wenn du uns eine E-Mail mit detaillierten Informationen zu den weiteren von dir angesprochenen Punkten an personal@diephaus.de senden könntest, damit wir Veränderungen vornehmen können.

Wir möchten uns bei dir für deine Zeit bedanken und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,
dein DIEPHAUS HR-Team

Höhen und Tiefen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, kurze Freitage, selbstständige Gestaltung des Arbeitstages, keine Schwierigkeiten mit Urlaub und guter Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kontrolle der Mails, kein gesundes Vertrauen von der Leitung
- Meinung der Angestellten ist nicht interessant
- zu viel Arbeit, man kommt an seine Belastungsgrenze
- kein Telefonat darf verpasst werden
- Überstunden sind erwünscht allerdings nur nach der regulären Arbeitszeit. Frühes antreten der Arbeitszeit ist nicht erwünscht
- Zusatzaufgaben sollen am Besten sofort erledigt werden. Dies ist jedoch nicht möglich, da die reguläre Arbeit überwiegt

Verbesserungsvorschläge

- 15 min. Regel bei Festangestellten streichen, da bei Azubis nicht vorhanden
- Vertrauen den Angestellten gegenüber schaffen
- Spätschicht überdenken (flexible Arbeitszeiten einrichten)
- klare Strukturen und Abläufe erschaffen
- Urlaubstage erhöhen
- Sonderzahlungen erweitern durch Urlaubsgeld
- Benefits einführen (Fitnessstudio, Jobbike, usw.)
- Home Office
- Laptops, Rückenschonende Bürostühle und Höhenverstellbare Tische
- entspanntere Einstellung bei Nutzung des Privathandys
- Mitarbeiterfest nicht einen Tag vor dem Gartenfest

Image

Könnte ein top Unternehmen sein, ist es jedoch aktuell nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Schwierig. Das Model der Arbeitszeit ist ziemlich alt im Gegensatz zu anderen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

- Übernahme nach der Ausbildung möglich.
- Karriere/Weiterbildung angesprochen, wurde nur drüber geschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung selbst gibt es einen super Zusammenhalt, allerdings arbeitet man mit den restlichen Abteilungen gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle der GL nimmt überhand, mangelndes vertrauen, keine Anerkennung und keine vernünftige Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros!
Keine einheitlich Ausstattung, wie Laptops, Rückenschonende Bürostühle, Höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, möchte man langfristig die guten Mitarbeiter behalten, sollte man das Gehaltsgefüge überdenken.
Zu viel Arbeit für das Gehalt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich macht Spaß


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass du mit der pünktlichen Zahlung, den kurzen Freitagen, der Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung des Arbeitstages und dem guten Teamzusammenhalt zufrieden bist. Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du auch einige negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir schätzen dein ausführliches Feedback sehr und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und werden intern prüfen, inwiefern wir diese umsetzen können.

Solltest du weitere Fragen oder Anregungen haben, kontaktiere uns gerne unter personal@diephaus.de.

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Super Arbeitgeber mit Potenzial zu Verbesserungen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt super.
Verkürzte Arbeitszeiten am Freitag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Stempeln im 15 Minuten Takt. 5 Minuten würden auch reichen.

Verbesserungsvorschläge

Sollten den Mitarbeiter mehr Wertschätzen, indem ihnen mehr vertraut wird.
- Möglichkeit von Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice einführen.
- Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen, die für alle gleich gelten.

Work-Life-Balance

Könnte ausgeglichener sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden! - duales Studium - Fachwirt - Betriebswirt…

Kollegenzusammenhalt

Macht Spaß!

Arbeitsbedingungen

Modernen ERP-System und sonst auch gute technische Ausstattung.

Gehalt/Benefits

Bezahlen gut, könnte aber nach oben hin noch ein bisschen angepasst werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, man bekommt selbst in der Ausbildung viel Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und werden diese intern prüfen und diskutieren.

Solltest du weitere Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns unter personal@diephaus.de zu kontaktieren.

Wir schätzen dein Vertrauen in unser Unternehmen sehr und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.

Liebe Grüße,
dein DIEPHAUS HR-Team

allgemein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vechta gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber
den Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Punkten bei uns nicht zufrieden bist. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns nähere Einzelheiten zu deiner Bewertung nennen könntest, damit wir deine Gründe besser nachvollziehen können. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern. Kontaktiere uns einfach unter personal@diephaus.de.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Guter Arbeitgeber! Potenzial für mehr ist vorhanden!

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitstag kann selber gestaltet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.

Verbesserungsvorschläge

mehr Benefits einführen, in anderen Unternehmen Standard.
die guten Mitarbeiter halten, Qualität statt Quantität

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt im Büro, Abteilungen arbeiten gegeneinander

Image

Der Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist

Work-Life-Balance

viel Work, zu wenig Life

Karriere/Weiterbildung

Übernahme nach Ausbildung möglich

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung (inkl Inflationsausgleichszahlung)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter super, Kontrolle der Geschäftsleitung nimmt überhand

Arbeitsbedingungen

technisch top ausgestattet, neues Büro


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt im Büro geschätzt wird. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es Spannungen zwischen den Abteilungen gibt, an denen wir arbeiten müssen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Einführung von mehr Benefits und der Bindung qualifizierter Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden diese intern diskutieren und prüfen, wie wir sie umsetzen können.

Solltest du weitere Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns unter personal@diephaus.de zu kontaktieren. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei DIEPHAUS!

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Ausbildung mit Zukunft

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vechta abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Den kurzen Freitag auch für Auszubildende einführen.
Mehr Benefits.

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung möglich.

Spaßfaktor

Azubi-Tag

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen.

Variation

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem durch die verschiedenen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du während deiner Ausbildung abwechslungsreichen Aufgaben hattest und dir unser Azubi-Tag gefallen hat. Uns ist besonders wichtig, dass die Auszubildenden einen umfangreichen Einblick in unser Unternehmen und die verschiedenen Abteilungen bekommen.
Wir haben deine Anregungen bezüglich des "kurzen Freitags" und zusätzlicher Benefits zur Kenntnis genommen und werden sie intern prüfen und diskutieren.

Solltest du weitere Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns unter personal@diephaus.de zu kontaktieren.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Top Ausbildung!

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Vechta gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man wird in allen relevanten Abteilungen eingesetzt und bekommt relativ schnell verantwortungsvolle Aufgaben
- Bei Fragen sind die Kollegen immer für einen da und helfen weiter
- Alle Azubis bekommen einen Firmenlaptop

Verbesserungsvorschläge

mehr Benefits einführen

Karrierechancen

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein duales Studium oder eine Weiterbildung zu machen

Arbeitszeiten

Azubis haben keinen kurzen Freitag, keine flexiblen Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Kann man nicht meckern

Die Ausbilder

Bei Problemen oder Fragen kann man sich immer an die Personalabteilung wenden

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit hattest, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und das du schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen konntest. Auch die Unterstützung der Kollegen ist ein wichtiger Aspekt, der uns am Herzen liegt.
Deine Anregungen bezüglich der Einführung weiterer Benefits und flexiblerer Arbeitszeiten nehmen wir ernst und werden sie intern diskutieren, um unsere Ausbildungsprogramm kontinuierlich zu verbessern.

Wir schätzen dein Feedback sehr und sind dankbar, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Solltest du weitere Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns unter personal@diephaus.de zu kontaktieren.

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Mehr Schein als Sein!! Einmal und nie wieder ...

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest haben sie schon mal einen Parkplatz und zahlen wenigstens pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel ... ich nehme mir nicht die Zeit, das hier alles aufzuführen. Dafür habe ich in dieses Unternehmen schon zu viel Zeit geschenkt. In vielen Dingen hängt das Unternehmen hinterher.
- Betriebsklima
- Führungsebenen
- Gehalt
- Verbote wie Privathandy (gilt für die Vorgesetzten nicht)

Verbesserungsvorschläge

- Work-Life-Balance
- Anerkennung zeigen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- klare Strukturen und Abläufe
- klare Aufgabenverteilung! Vor allem die Aufgaben im Vorstellungsgespräch wahrheitsgemäß benennen und nicht "weitere Tätigkeit" schreiben!

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation, kaum Benefits, schlechte Zeiterfassung, zu viel Arbeit, keine Anerkennung. Nicht fördernd für die mentale Gesundheit!

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Absolut unterirdisch. Überstunden sind an der Tagesordnung. Vorgesetzte würgen einem gerne mal Aufgaben kurz vor Feierabend rein.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden oder eher: wird vom Arbeitgeber nicht gewünscht!

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt für das, was man dort täglich leistet, muss!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz? Gibt es dort nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing (!), gegeneinander Ausgespiele, Undankbarkeit, unfaires Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang kann ich nicht beurteilen. Wenn man +55 Jahre ist, hat man quasi einen Freifahrtschein für sämtliches Fehlverhalten.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Nicht das Verhalten einer kompetenten Führungskraft! Keine Anerkennung. Nicht einmal ein "Danke" bei kurzfristigen Aufgaben, bei denen man noch Überstunden gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Rückständige PCs, veraltete Programme, schlechte Arbeitsplätze, ...

Kommunikation

Sehr schlecht bis kaum vorhanden. Einem werden Informationen vorenthalten, um am Ende schlecht dazustehen. Dann kommt die klassische Antwort: "Warum fragst du dann nicht?". Würde man die Informationen im Vorfeld bekommen, könnte man auch nachfragen!

Gleichberechtigung

Als Mann kann man alles, hat für alles einen Freifahrtschein und weiß alles besser. Für Frauen gibt es nicht mal Hygieneartikel auf der Toilette.

Interessante Aufgaben

Keine Einarbeitung! Abwechslungsreich, aber zu viel! Im Bewerbungsgespräch werden Aufgaben verschwiegen, die nachher gefordert werden (trotz fehlender Ausbildung).

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Deine Meinung ist uns sehr wichtig und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir möchten betonen, dass wir deine Anliegen ernst nehmen und aktiv daran arbeiten werden, die genannten Probleme anzugehen. Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlt.

Um besser zu verstehen, wo wir Verbesserungen vornehmen können, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen in den einzelnen Bereichen erfahren. Wenn es dir möglich ist, würden wir uns freuen, wenn du uns eine E-Mail mit detaillierten Informationen zu den von dir angesprochenen Punkten an personal@diephaus.de senden könntest.

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.