46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein umsichtiges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes soziales Engagement wie zum Beispiel Inflationsausgleich, danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Benefiz, aber man könnte noch Nachbessern.
Verbesserungsvorschläge
Alle sollten offen miteinander sprechen können
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Image
Hohe Kundenfreudlichkeit und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Arbeit muss gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder nach Qualifikation
Gehalt/Benefits
Ist OK, könnte überall mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier spürt man die Bemühungen
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Umfeld, OK
Kommunikation
Es wird merkbar bemüht
Interessante Aufgaben
Es bringt wirklich Spaß, tolle Projekte
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Der äußere Schein trügt sehr; Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Organisation welche oft auf dem Rücken der AN ausgetragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleitungen brauchen dringen Fortbildungen in der Mitarbeiterführung. Die Work-Life-Balance sollte dringend verbessert werden. Es darf im Jahr 2022 nicht sein, dass ein Mitarbeiter 10 - 12 Std. für seine Arbeit unterwegs sein muss und dann auch noch 8 davon nur bezahlt bekommt. Der AG sollte sich dringend damit auseinandersetzen das Personal nach Erfahrung und Einsatzbereitschaft zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen wird durch die unorganisierte Führung leider sehr gedämpft.
Image
Der Schein trügt. Nach Außen wird sich hochprofessionell verkauft doch im Inneren ist das Unternehmen sehr schlecht organisiert.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es hier nicht. Private Termine stehen immer hinten an. Es wird nur darauf geschaut, dass die Arbeit fertig wird, leider zu lasten der Mitarbeiter. 10 - 12 Std Tage durch sehr lange (unbezahlte) Fahrzeiten sind der Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich von keinerlei Förderung sprechen. Fortbildungen werden kaum in Erwägung gezogen und "Private" Fortbildungen werden nicht wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist so lala... Langjährige Kollegen werden an der kurzen Leine gehalten während neue Kollegen teilweise mit nur 1 Jahr Berufserfahrung mit dem selben Gehalt einsteigen. Der AG hat leider noch nicht verstanden wie wichtig gut ausgebildetes Personal mit langjährigen Fachwissen ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Kollegen die kurz vor der Rente stehen müssen noch kniend unter Schreibtischen arbeiten oder auf hohen Leitern Kabel verlegen oder Verlegesysteme montieren.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten sich nicht für ihre Mitarbeiter interessieren, nur das Geld zählt. Kritik ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zu wenig auf gute Arbeitsmittel und Arbeitssicherheit geachtet. Frei nach dem Motto "was wir nicht sehen"...
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen. Man fühlt sich als AN oft wie ein Ball der einfach umher geworfen wird.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist recht Umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Klasse Truppe, macht richtig Spaß hier!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dierck Direktvertriebs GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ansprechbar und immer ein Ohr (!)
Verbesserungsvorschläge
Lass mal wieder grillen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kollege ist einfach nur hilfsbereit
Image
super
Work-Life-Balance
Wünsche werden gehört, und fast immer möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich in der Gruppe
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, aber Zufriedenheit ist auch viel wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte mehr kommen..vielleicht
Kollegenzusammenhalt
geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Wochenende Ostern....das kommt an!
Vorgesetztenverhalten
Glatte 1
Arbeitsbedingungen
passt schon
Kommunikation
wie überall, fehlt hier und da halt mal
Gleichberechtigung
klare Hierarchie, klare Aufgabenverteilung. Aber Mitspracherecht zu jeder Zeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als interessant und fordern immer wieder heraus
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Sehr schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Fritz-Cola.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Offiziellen Ausbilder.
Kein Ausbilderschein für Technische Berufe vorhanden. Der Umgang / die Fürsorge mit / für Mitarbeiter ist schlecht bis garnicht vorhanden. Hier wird nur das Geld welches man einbringt Wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Führungsstil, Neue Führungskräfte, Verbesserung des Images.
Vorgesetztenverhalten
Gibt leider keine "null" Sterne, schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über Gesundheits-Maßnahmen, Firmen-Bikes und sonstige Benefits könnte man mal nachdenken
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten, Überstundenausgleich für wichtige oder spontane Termine völlig unproblematisch, professioneller Umgang mit der Corona Krise
Gehalt/Benefits
Gehalt ist individuell gestaltet und hier ist im Vergleich noch Luft nach oben. VL sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte ich mir in meinem Team nicht besser vorstellen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und Probleme, Fragen + Anregungen werden angenommen und angegangen.
Kommunikation
Flache Hierarchien und netter Umgangston untereinander
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Frau und Mann oder Jung und Alt.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe ist nur so interessant, wie Du sie machst.
Langeweile kommt nicht auf, hoher Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Klasse IT-Systemhaus in Kiel mit allem was man braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles sprechen
HomeOffice ist möglich
Kostenloses Wasser und Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld
höhenverstellbarer Schreibtisch für alle
mehr Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer ist immer ansprechbar und kann durch seine Energie andere mitreißen. Es dürfte aber gerne auch an einigen Stellen und Abteilungen mehr gelobt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten aber man kann auch spontan mal früher Feierabend machen oder später kommen. Alles nach Absprache möglich. Urlaub nehmen wird gewünscht. Freitags ist schon um 14.15 Uhr Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht kann man sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden. Fragen hilft meistens.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer Verhandlungssache aber beschweren kann sich glaube ich keiner.
Es werden VWL angeboten. Bei guter Leistung gibt es auch Bonuszahlungen.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma besteht aus einem guten Mix aus jungen und alten Mitarbeitern, die alle fair miteinander umgehen. Natürlich versteht man sich mit einigen besser als mit anderen, aber am Ende ist die Stimmung gefühlt überall gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Abteilungsleiter sind für neue Ideen offen und es kann darüber gesprochen werden. Wenn man etwas braucht, kann man jederzeit danach fragen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gut ausgestattete Arbeitsplätze mit allem was man benötigt. Große Monitore, einen eigenen Schreibtisch etc. Wenn etwas fehlt oder einen Wunsch hat, kann man jederzeit nachfragen.
Es gibt kostenlos Wasser, Tee & Kaffee. Es gibt eine Küche und einen kleinen Aufenthaltsraum für Mittag.
Kommunikation
Es gibt in allen Abteilungen regelmäßige Meetings, wo wichtige Themen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Themen zu bearbeiten und natürlich auch immer irgendwo zu verbessern. Langweilig wird es in der IT nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Völlig veraltetes Arbeitssystem. Solange man gehorcht ist alles gut, außer Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Angefangen bei der Führung
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit keinem gesprochen, außer es läuft schlecht. Du machst was gut? ja, das ist dein Job. Hilfe von den Kollegen? Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, es sei denn, du arbeitest dort seit 5 oder mehr Jahren. Selbst eine Weiterbildung für das Programm, was du täglich, hauptsächlich benutzt und unterstützen sollst, wird nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gitb dort fast nur ältere Kollegen. 50/50 ob die mit einem reden oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
super schlecht.. Es wird nicht mit einem gesprochen. Hilfe nur bei mehrfachem Nachfragen.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros und mit dem Rücken zur offenen Glastür. Vielen Dank. Büro(2,5x3M) mit vielen Aktenschränken ist einfach zu klein für 3 Leute.
Kommunikation
gar nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reese IT ist ein innovatives, etabliertes und namhaftes Unternehmen in Schleswig Holstein mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem sehr guten Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bringt sehr viel spaß und ist ein sehr gutes Klima in der Firma.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT bei IT Systemhaus, Dierck Firmengruppe, Print und Service GmbH in Kiel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr freundlich ist und den Azubis zuhört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prakplätze für die Angestellten und besser überdachung fürs ein- und Ausladen der Maschinen und teile.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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