44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die selbständigen Arbeitsmöglichkeiten und das Kollegium.
Die schlecht gefegt Beschriftungen der Betriebsmittel, so wie Schalplane.
Ein bisschen weniger Ausfallbedinge Instandhaltung, bspw. elektrische Bauteil nach gewissen Arbeitszyklen vorsorglich tauschen. Den Druck-Personal nahe legen das bei Stillstand der Maschine (bspw. auch arbeiten der Instandhaltung), wenn es sich anbietet, auch Tieferlegende Reinigung arbeiten auszuführen um Schädigung von Bauteilen und Maschine durch zu starker Verschmutzung vor zu beugen.
Ist ein drei Schicht System mit Früh, Spät und Nacht Schicht wie auch am Wachendes arbeiten.
Kann ich nicht viel zu sagen, die Ausbildung ist hier aber sehr gut.
Ist ehr um unteren Bereich der Elektriker Gehaltsklassen aber man hat gewisse Freiheiten mit der Problemlösung.
Das Betriebsklima ist sehr gut!
Als Druckdienstleister passt sich unsere Arbeitszeit den Anforderungen der Aufträge und Kunden an. Es gab schon immer Wochenendarbeit oder arbeitsfreie Zeiten in der Woche, das macht es etwas schwieriger. Trotzdem finden wir auf freiwilliger Basis immer eine Lösung. Es ist ein Geben und Nehmen!
Wer seine Arbeit gut macht, wird gefördert. Etliche Zeitarbeiter haben bei uns mittlerweile eine Festanstellung als Fachkraft! Natürlich ist auch Eigeninitiative erforderlich.
Mein Lohn oder Gehalt wurde in meiner über 40. jährigen Betriebszugehörigkeit immer pünktlich bezahlt!
Energie wird eingespart, wo immer es möglich ist. Verbesserungsvorschläge werden prämiert!
Aus meiner Sicht perfekt!
Als Betroffener kann ich mit gutem Gewissen sagen - Sehr fürsorglich! Mit unserem Personalleiter und unserem Abteilungsleiter kann man über alles reden, es werden Lösungen gesucht und gefunden. Auf Alters- und krankheitsbedingte Einschränkungen wird immer Rücksicht genommen.
Fair und fürsorglich, kooperativ und auf Augenhöhe. Bei Fehlern werden Lösungen gesucht und gefunden, keine Schuldigen!
Gut!
Gut!
Wir schätzen unsere Kolleginnen! Sie arbeiten gleichberechtigt.
Wir arbeiten als Team Hand in Hand, die Aufgaben ergeben sich im Tagesgeschäft und aus der Führungsverantwortung. Die Routineaufgaben dominieren in einer Führungsposition.
Ein tolles Team auf das man sich verlassen kann.
Sehr gut
Top
Soweit auch gut.
Top
Ist gut aber da geht noch mehr
Es gibt immer was neues.
Offenere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Aussage der Geschäftsführung: "Nicht getadelt ist genug gelobt."
Überstunden gelten als Selbstverständlich, werden jedoch großzügig bezahlt oder in Freizeit abgegolten.
Schulungs- und Weiterbildungswünsche werden belächelt und ignoriert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen funktioniert, auch abteilungsübergreifend, recht gut.
Ich denke, daß Altgediente, erfahrene Kollegen sehr viel Wertschätzung erfahren.
Vorgesetzte sind für ihre Position bestens geschult.
Büromöbel sind 30 Jahre und älter, von Ergonomie keine Spur. Der Platz im Büro ist beengt. Beleuchtung und Klimatisierung sind unzureichend. Hardware (Monitor, Tastatur) wurde privat beschafft.
Anstatt zu kommunizieren wird von oben herab erstmal "draufgehauen".
Es gibt seit 2019 einen Tarifvertrag.
Ein rundum angenehmes Arbeitsumfeld. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben.
Äußerst freundliche Aufnahme in allen Abteilungen. Ein offenes, familiäres Miteinander unter den Kollegen.
Sehr offen, freundlich und konstruktiv.
Regelmäßige, offene und umfassende Information durch die Geschäftsführung.
Angespannte Lage wegen Auftragslage
Schichtarbeit halt, das war aber vorher klar
Es gibt Faktisch keine Weiterbildung. Aufstieg auch nur wenn vorgesetzt gehen.
Geld stimmt, aber sonst gibt's auch nix.
Naja Mitarbeiter stehen nicht immer an erster Stelle
Konnte sehr auf sie Abteilung an
Oft wird der Bock zum Gärtner gemacht.
Abtl. Haben oft ein eher schlechtes Sozialverhalten
Alte Halle, viel zugestellt und Dunkel. Ebend eine alte Industrie Firma
Man erfährt eigentlich alles nur über 3. die "Führungsebene" bleibt lieber unter sich
Männliche Kollegen werden schon bevorzugt, das kann man nicht anders sagen
Gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sehr gut
Top
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Mitarbeiter werden umfassend über wirtschaftliche Lage, Entwicklung und Projekte des Unternehmens informiert
Der faire Umgang, die Hilfsbereitschaft und die Flexibilität.
Die Kommunikation weiterhin verbessern, regelmäßige Schulungen der Programme anbieten oder alternativ vielleicht mehr Zeit zur Verfügung stellen um in Teams gezielt voneinander zu lernen / sich auszutauschen, ggf. auch abteilungsübergreifend. Diese Punkte verbessern auch automatisch das Gefühl der Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ein automatisches und regelmäßiges Feedback wäre noch hilfreicher sich und seine Arbeit besser einschätzen zu können. Das Vertrauensverhältnis ist aber sehr gut und man erhält viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
Hier gibt es sehr unterschiedliche Empfindungen der Mitarbeiter. Eine noch bessere Wertschätzung der Kollegen könnte das Image sicher positiv beeinflussen.
Arbeitsverteilung könnte noch verbessert und regelmäßiger geprüft werden.
Persönlich gute Erfahrungen gemacht. Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet und diese gut begründet wird sicherlich von der Firma unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und sehr familier.
Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.
Eine regelmäßige Arbeits(neu)verteilung wäre sicher hilfreich, um das Arbeitsaufkommen gerechter zu verteilen. Dies würde dem Punkt Work-Life-Balance sicher auch positiv beeinflussen.
An DDM schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind hilfsbereit und engagiert, was das Teamgefühl stärkt und die Zusammenarbeit erleichtert. Zudem bietet das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Der allgemeine Umgang unter den Kollegen, auch abteilungsübergreifend, ist freundlichen.
Was mir fehlt, ist ein vernüftiges Datenverwaltungsprogramm (SAP). Das würde das Arbeiten, gerade in der Beschaffung von Ersatzteilen, IH Auftragsmanagment, etc. um einiges erleichtern.
Mit einer aktuell 36 Stunden Woche in Kombination mit Gleitzeit, kann man sich seinen Arbeitstag ziemlich gut frei gestalten. Sollte man aus privaten Gründen mal früher von der Arbeit oder später zur Arbeit gehen, ist das grundsätzlich kein Problem.
Zumindest kann ich das hier in der Abteilung behaupten.
Kann ich mich bisher nicht beschweren.
Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen sind technisch sehr umfangreiche Anlagen. Somit muss man sich mit vielen unterschiedlichen Themen auseinandersetzen, was die Arbeit und die daraus resultierenden Aufgaben vielseitig und interessant machen.
So verdient kununu Geld.