29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sehr gut
Top
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Mitarbeiter werden umfassend über wirtschaftliche Lage, Entwicklung und Projekte des Unternehmens informiert
Der faire Umgang, die Hilfsbereitschaft und die Flexibilität.
Die Kommunikation weiterhin verbessern, regelmäßige Schulungen der Programme anbieten oder alternativ vielleicht mehr Zeit zur Verfügung stellen um in Teams gezielt voneinander zu lernen / sich auszutauschen, ggf. auch abteilungsübergreifend. Diese Punkte verbessern auch automatisch das Gefühl der Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ein automatisches und regelmäßiges Feedback wäre noch hilfreicher sich und seine Arbeit besser einschätzen zu können. Das Vertrauensverhältnis ist aber sehr gut und man erhält viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
Hier gibt es sehr unterschiedliche Empfindungen der Mitarbeiter. Eine noch bessere Wertschätzung der Kollegen könnte das Image sicher positiv beeinflussen.
Arbeitsverteilung könnte noch verbessert und regelmäßiger geprüft werden.
Persönlich gute Erfahrungen gemacht. Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet und diese gut begründet wird sicherlich von der Firma unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und sehr familier.
Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.
Eine regelmäßige Arbeits(neu)verteilung wäre sicher hilfreich, um das Arbeitsaufkommen gerechter zu verteilen. Dies würde dem Punkt Work-Life-Balance sicher auch positiv beeinflussen.
Aussage der Geschäftsführung: "Nicht getadelt ist genug gelobt."
Überstunden gelten als Selbstverständlich, werden weder bezahlt noch in Freizeit abgegolten.
Schulungs- und Weiterbildungswünsche werden belächelt und ignoriert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen funktioniert, auch abteilungsübergreifend, recht gut.
Altgediente, erfahrene Kollegen (über 25 Jahre Betriebszugehörigkeit) werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetzte sind für ihre Position nicht geschult.
Büromöbel sind 30 Jahre und älter, von Ergonomie keine Spur. Der Platz im Büro ist beengt. Beleuchtung und Klimatisierung sind unzureichend. Hardware (Monitor, Tastatur) wurde privat beschafft. Eine Arbeitsplatzbrille wird trotz gesetzlicher Regelung verweigert.
Anstatt zu kommunizieren wird von oben herab erstmal "draufgehauen".
Bezahlung seit 15 Jahren unter Tarif. Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
An DDM schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind hilfsbereit und engagiert, was das Teamgefühl stärkt und die Zusammenarbeit erleichtert. Zudem bietet das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Der allgemeine Umgang unter den Kollegen, auch abteilungsübergreifend, ist freundlichen.
Was mir fehlt, ist ein vernüftiges Datenverwaltungsprogramm (SAP). Das würde das Arbeiten, gerade in der Beschaffung von Ersatzteilen, IH Auftragsmanagment, etc. um einiges erleichtern.
Mit einer aktuell 36 Stunden Woche in Kombination mit Gleitzeit, kann man sich seinen Arbeitstag ziemlich gut frei gestalten. Sollte man aus privaten Gründen mal früher von der Arbeit oder später zur Arbeit gehen, ist das grundsätzlich kein Problem.
Zumindest kann ich das hier in der Abteilung behaupten.
Kann ich mich bisher nicht beschweren.
Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen sind technisch sehr umfangreiche Anlagen. Somit muss man sich mit vielen unterschiedlichen Themen auseinandersetzen, was die Arbeit und die daraus resultierenden Aufgaben vielseitig und interessant machen.
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Man muss kollegen berücksichtigen und manchmal auch was opfern
Steht an erster Spitze
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In der IT kommt es neben der normalen IT Tätigkeit häufiger vor das man auch mal in der Druckmaschine steckt, was den Aufgabenbereich einerseits erweitert und andererseits sehr Interessant und Herausfordernd macht.
Ich wurde von allen Kollegen sehr nett empfangen und während der Einarbeitung auch abteilungsübergreifend Unterstützt. Ich bin sehr zufrieden.
Auch mit Kind ein entspannter Arbeitgeber. HomeOffice möglich mit super Hardware Ausstattung. Urlaubsplanung und (kurzfristige) Termine einfach nach Absprache - kein Problem. Notfalls mit etwas Planung oder Kompromissen.
An einer Schulung habe ich bereits während der Probezeit teilgenommen. Dierichs bietet mir die perfekten Möglichkeiten um mich weiterzuentwickeln und dafür bin ich dem Team hier sehr dankbar.
Persönlich habe ich in allen Abteilungen nur gute Erfahrungen gemacht.
Die "alten profis" sind in so manchen Fällen die besten Ansprechpartner. Es gibt sehr viele Mitarbeiter die schon seit JAHREN hier beschäftigt sind. Einfach Klasse!
Mir gegenüber immer freundlich und hilfsbereit.
Einwandfrei!
Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben, es gibt aber schlimmeres.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Als Frau in der IT ... was gibt es mehr zu sagen. Läuft perfekt!
In der IT wird es nie langweilig oder monoton.
Einen für diese Branche sicheren Arbeitsplatz und eine Firma mit Perspektive.
Teilweise zu lange Entscheidungswege und unangebrachte Sparsamkeit bei Ausstattung und Fortbildung der Mitarbeiter.
Weiter daran arbeiten alte Strukturen aufzubrechen und sich zu entwickeln. Das hat das Unternehmen in den letzten Jahren sehr nach vorne gebracht.
Nichts auszusetzen. Die Mischung aus Kollegen die ihr gesamtes Arbeitsleben im Unternehmen verbracht haben und auch vielen neuen Leuten funktioniert sehr gut. Es gibt immer wieder neue Einflüsse und gerade die jüngeren Führungskräfte und Angestellten bemühen sich stets um Verbesserungen. Gerade unter dem Blickwinkel, dass sich in dieser Firma in den letzten paar Jahren sehr viel verändert hat, meistens zum Positiven.
Guter Name und ein bekanntes Unternehmen in der Region. Man braucht sich mit diesem Arbeitgeber nicht zu verstecken.
Leider ist auch Diereichs auf die Idee gekommen, dass Vertrauensarbeitszeit sich für das Unternehmen mehr lohnt als Zeiterfassung. Zumindest in der Verwaltung!
Allerdings gilt dies beiderseits und für private Termine oder früher Feierabend machen genügt eine kurze Absprache mit den Kollegen. Deshalb trotzdem drei Sterne.
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen und Positionen.
Gewünscht ist es natürlich, aber gerade bei finanzieller Unterstützung hapert es für Weiterbildungen häufig. Die Karriere-Chancen sind bei entsprechenden Leistungen aber durchaus gegeben.
Zumindest beim Gehalt kann man nach einigen Veränderungen im Unternehmen nicht klagen. Zumindest ist der Tarifvertrag Ziel des Unternehmens und der Betriebsrat macht einen soliden Eindruck.
Bis auf kleinere Reiberein hier und da keine Probleme
Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, Probleme gibt es damit also keine. Ich habe selten erlebt, dass so viele Leute bis zur Rente in einem Unternehmen bleiben.
Zumindest in den Verwaltungsbereichen keine Beanstandungen.
Funktioniert nicht immer ganz Reibungslos, gerade abteilungsübergreifend. Könnte aber auch deutlich schlimmer sein.
Wer Interesse zeigt und möchte, bekommt seine Chance zu zeigen was er kann.
Sehr kollegial
So verdient kununu Geld.