Ihr Unternehmen?

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Dierig 
Holding 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhalt. Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht gelobt und Leistungen werden nicht anerkannt.
Führungskräfte sind egal bei welchem Fehlverhalten unantastbar.
Vom Betriebsrat kann man keine Hilfe erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten mehr kontrolliert werden und für Fehlleistung und -verhalten gerade stehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Der tägliche Gang zur Arbeit ist nur durch die meist netten Kollegen er tragbar. Er herrscht Unzufriedenheit.

Image

Nach Außen wird sehr drauf geachtet als faires Familienunternehmen mit ungebrochenen Zusammenhalt darzustehen. Leider ist es intern nicht der Fall

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geworben jedoch wird es nicht gern gesehen wenn man Überstunden abbauen möchte. Private Verpflichtungen oder Termine werden ignoriert. Bei Notfällen wird jedoch kurzfristiger Urlaub ohne Einwände genehmigt. Als Mutter ist man hier nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Soll in der Freizeit erledigt werden. Unterstützung bekommt man keine. Wenn die Firma die Weiterbildung bezahlt wird dies an unverhältnismäßig hohe Forderungen gestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht sehr gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung versucht zu verhindert. Auch Vorgesetz geben eine keine auch wenn man sich für das Unternehmen e
ngagiert.
Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kosten mehr als jüngere und möchten gern schnell ersetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze verhalten sich gegenüber Angestellten unfair und herablassend. Rückhalt ist nicht zu erwarten. Es wird ungemein viel Druck nach unten gemacht, weil die eigene Kompetenz fehlt.
Teilweise wird hier die Hierarchie schamlos ausgenutzt und Mitarbeiter grenzwertig angesprochen.
Führungskräfte erledigen Dinge wie Friseurbesuche und alltägliche Dinge während der Arbeitszeit ohne das dies kontrolliert oder geahndet wird.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden tlws einfach gestrichen. Büros im Altbau, nicht klimatisiert außer in den Chefbüros.
Keine kostenlose Getränke / Kaffee, kein Getränkeautomat außer einen kostenpflichtigen Kaffeeautomaten, kein Aufenthaltsraum zum Essen etc.
Oft recht altbackenene Ausstattung.

Kommunikation

Extrem schleppend. Vorgesetze machen sich nicht die Mühe Informationen weiterzugeben. Wenigsten arbeiten die Kollegen untereinander zusammen und tauschen wichtige Informationen aus.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier gern nur als fleißige Ameisen angestellt ohne jegliche Verantwortung. Mütter werden hier immer mit Missachtung gesehen. Teils sehr sexistisch

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum. Man soll sich zwar um alles kümmern - auch wenn es die eigene Fachkompetenz übersteigt - aber unterstützen bekommt man nicht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.