5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr gute Firma und Freundliches personal was heutezutage nicht altäglich ist Arbeitszeit ist auch top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Mitarbeiter
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Ein Unternehmen wo es sonst nicht gibt :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend da jeder mit jedem klar kommt, von dem auch steht man nicht unter druck und da macht das Arbeiten umso mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Wer wirklich arbeiten will der kommt hier sehr gut klar
Karriere/Weiterbildung
wenn man die Fähigkeiten und den richtigen weg mit einer Weiterbildung hat bekommt man Hilfe genug
Gehalt/Sozialleistungen
es könnte immer mehr sein ohne Fleiß kein preis wer was tut der bekommt aus das was er verdient ,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in diesem Betrieb wird sehr hoch geschrieben jeder hält zu jeden sei es einer aus der Chefabteilung oder aus dem Lagerbereich Geheimnisse werden hier vertraulich und sicher aufbewahrt so das man ein Familiäres Gefühl bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt die Witze kommen nie zu kurz :)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verhalten sich wie echte Vorgesetze wenn es brenzlig wird und man Fehler macht wird man gleich aufgeklärt man bekommt sofort Hilfe.
Was diese Vorgesetzten von anderen Vorgesetzten unterscheid ist , man weiß ab und zu nicht ob man befreundet oder eine andere Bindung hat da man so gut behandelt wird
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr altgehalten dennoch sehr gut auszuhalten .
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Betrieb ist absolut human , Kollegen sowie Vorgesetze unterhalten sich auf selber ebene so das man keinen unterschied ziehen kann ob es dein freund oder dein Vorgesetzter oder geschweige den dein Kollege ist .
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in dieser Firma wird ebenfalls sehr hoch geschrieben da jeder mit dem Motto Mensch ist Mensch sehr zufrieden ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhalt. Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gelobt und Leistungen werden nicht anerkannt.
Führungskräfte sind egal bei welchem Fehlverhalten unantastbar.
Vom Betriebsrat kann man keine Hilfe erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten mehr kontrolliert werden und für Fehlleistung und -verhalten gerade stehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Der tägliche Gang zur Arbeit ist nur durch die meist netten Kollegen er tragbar. Er herrscht Unzufriedenheit.
Image
Nach Außen wird sehr drauf geachtet als faires Familienunternehmen mit ungebrochenen Zusammenhalt darzustehen. Leider ist es intern nicht der Fall
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit geworben jedoch wird es nicht gern gesehen wenn man Überstunden abbauen möchte. Private Verpflichtungen oder Termine werden ignoriert. Bei Notfällen wird jedoch kurzfristiger Urlaub ohne Einwände genehmigt. Als Mutter ist man hier nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Soll in der Freizeit erledigt werden. Unterstützung bekommt man keine. Wenn die Firma die Weiterbildung bezahlt wird dies an unverhältnismäßig hohe Forderungen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht sehr gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung versucht zu verhindert. Auch Vorgesetz geben eine keine auch wenn man sich für das Unternehmen e
ngagiert.
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Balance
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kosten mehr als jüngere und möchten gern schnell ersetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verhalten sich gegenüber Angestellten unfair und herablassend. Rückhalt ist nicht zu erwarten. Es wird ungemein viel Druck nach unten gemacht, weil die eigene Kompetenz fehlt.
Teilweise wird hier die Hierarchie schamlos ausgenutzt und Mitarbeiter grenzwertig angesprochen.
Führungskräfte erledigen Dinge wie Friseurbesuche und alltägliche Dinge während der Arbeitszeit ohne das dies kontrolliert oder geahndet wird.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden tlws einfach gestrichen. Büros im Altbau, nicht klimatisiert außer in den Chefbüros.
Keine kostenlose Getränke / Kaffee, kein Getränkeautomat außer einen kostenpflichtigen Kaffeeautomaten, kein Aufenthaltsraum zum Essen etc.
Oft recht altbackenene Ausstattung.
Kommunikation
Extrem schleppend. Vorgesetze machen sich nicht die Mühe Informationen weiterzugeben. Wenigsten arbeiten die Kollegen untereinander zusammen und tauschen wichtige Informationen aus.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier gern nur als fleißige Ameisen angestellt ohne jegliche Verantwortung. Mütter werden hier immer mit Missachtung gesehen. Teils sehr sexistisch
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum. Man soll sich zwar um alles kümmern - auch wenn es die eigene Fachkompetenz übersteigt - aber unterstützen bekommt man nicht.
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Nicht empfehlenswert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nette Kollegen und es entstehen auch gute Freundschaften.
Die Gleitzeit ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als selbstverständlich gesehen. Teils unstrukturierte und veraltete Arbeitsabläufe.
Eine großer Unterschied im der Behandlung von Abteilungsleitern und Angestellten.
Es wird nur viel Kritik geübt und nicht vergessen, Lob besteht nur kurz wenn überhaupt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten überdacht werden, nicht immer nur das am wenigsten Mögliche geben sondern auch einmal finanziell anerkennen was jmd. leistet.
Die Arbeitnehmer sollten allgemein mehr geachtet werden, nicht nur fordern sondern auch geben. Abteilungsleiter und auch mancher Geschäftsführer sollte einmal anhand seiner Leistung und Arbeit gemessen und notfalls ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein viel Unzufriedenheit.
Unter den Kollegen (ausgenommen Leitende) gut.
Image
Es spricht keiner laut aus aber sehr viele sind nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Dank Gleitzeit kann man hier aber selbst ein wenig regeln wann die Soll-Arbeitszeit erreicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird man, allerdings muss dann meist die Kündigungsfrist verlängert werden und das Ganze in der Freizeit leisten (außer man hat gute Beziehungen nach oben).
Ist eine Weiterbildung abgeschlossen bekommt man nur mit ganz viel Glück mehr Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung so gesehen als müsste man es vom eigenen Konto bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Furchtbar - Papier, Plastik etc. wird nicht getrennt, da keine getrennten Container existieren.
Kaffeemaschine mit Alupads...
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wirklich sehr gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils, Teils - möchte jemand von oben eine andere Person am Platz sitzen sehen werden Mittel und Wege gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel und wichtig geredet, aber am Ende kommt nichts heraus - Selbst meist wenig Ahnung, hier wird der sprichwörtliche Bock zum Gärtner gemacht. Um das zu vertuschen wird immer fleißig nach unten verteilt und Druck gemacht. Lob oder Motivation muss man nicht erwarten. Auch fehlt es an Rückgrad und Fairness.
Arbeitsbedingungen
Es ist vieles sehr altbacken, im Sommer drin genauso warm wie draußen - Klimaanlage teils in den Chefbüros, von dort wird untersagt kurze Hosen zu tragen. Kostenlose Getränke, Ein Raum in dem Mittag gegessen werden kann etc. gibt es nicht. Überstunden, gern gesehen, hat man jedoch mehr als 20 werden diese gestrichen. Auch um Stunden ohne die die Arbeit nicht geschafft werden kann oder die sogar angeordnet waren muss man hart kämpfen und auch diskutieren.
Kommunikation
Informationen sind zum meist eine Holschuld, von den Führungskräften ist nicht viel zu erwarten.
Gleichberechtigung
Hier passt alles.
Interessante Aufgaben
Teils sind die Aufgaben okay, jedoch ist man bei Schwierigkeiten ohne Kollegen verloren.
Auf Unterstützung oder Hilfe von oben braucht man nicht hoffen.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander helfen sich oft auf kleinem Dienstweg und das Verhältnis untereinander ist ziemlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Ungleichbehandlung zwischen Arbeitern/Angestellten und den Abteilungsleitern.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen sollten mal überdacht werden; Arbeitnehmer werden viel zu wenig geachtet; Nicht immer nur nehmen sondern ab und zu auch mal was geben;
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Angestellten gut.
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gut oder schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen, solange man diese in der Freizeit macht und möglichst auch nicht vom Arbeitgeber bezahlt werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region schlechte Bezahlung, Sozialleistungen so gut wie Null. Selbst die Arbeitsschuhe werden mit max 50€ gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht mal ne vernünftige Mülltrennung, man spart sich sogar den Papiercontainer!
Kollegenzusammenhalt
Der ist ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Von gut bis teilweise sehr schlecht alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Gehen meist nicht mit gutem Beispiel voran, teilweise sogar fachliche Nieten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind selbstverständlich und werden zu großen teilen auch einfach am Monatsende gestrichen. Büro´s nicht klimatisiert, im Sommer oft über 30° heiß.
Kommunikation
Wenn du willst das es gut wird, dann mach es selber und lass die Führungsebenen raus.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nix negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon, es gibt allerdings kaum Unterstützung von den Vorgesetzten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dierig Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dierig Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.