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Dierig 
Holding 
AG
Bewertung

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Nicht empfehlenswert...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nette Kollegen und es entstehen auch gute Freundschaften.
Die Gleitzeit ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als selbstverständlich gesehen. Teils unstrukturierte und veraltete Arbeitsabläufe.
Eine großer Unterschied im der Behandlung von Abteilungsleitern und Angestellten.
Es wird nur viel Kritik geübt und nicht vergessen, Lob besteht nur kurz wenn überhaupt.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten überdacht werden, nicht immer nur das am wenigsten Mögliche geben sondern auch einmal finanziell anerkennen was jmd. leistet.
Die Arbeitnehmer sollten allgemein mehr geachtet werden, nicht nur fordern sondern auch geben. Abteilungsleiter und auch mancher Geschäftsführer sollte einmal anhand seiner Leistung und Arbeit gemessen und notfalls ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemein viel Unzufriedenheit.
Unter den Kollegen (ausgenommen Leitende) gut.

Kommunikation

Informationen sind zum meist eine Holschuld, von den Führungskräften ist nicht viel zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich sehr gut ist.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Dank Gleitzeit kann man hier aber selbst ein wenig regeln wann die Soll-Arbeitszeit erreicht ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel und wichtig geredet, aber am Ende kommt nichts heraus - Selbst meist wenig Ahnung, hier wird der sprichwörtliche Bock zum Gärtner gemacht. Um das zu vertuschen wird immer fleißig nach unten verteilt und Druck gemacht. Lob oder Motivation muss man nicht erwarten. Auch fehlt es an Rückgrad und Fairness.

Interessante Aufgaben

Teils sind die Aufgaben okay, jedoch ist man bei Schwierigkeiten ohne Kollegen verloren.
Auf Unterstützung oder Hilfe von oben braucht man nicht hoffen.

Gleichberechtigung

Hier passt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils, Teils - möchte jemand von oben eine andere Person am Platz sitzen sehen werden Mittel und Wege gefunden.

Arbeitsbedingungen

Es ist vieles sehr altbacken, im Sommer drin genauso warm wie draußen - Klimaanlage teils in den Chefbüros, von dort wird untersagt kurze Hosen zu tragen. Kostenlose Getränke, Ein Raum in dem Mittag gegessen werden kann etc. gibt es nicht. Überstunden, gern gesehen, hat man jedoch mehr als 20 werden diese gestrichen. Auch um Stunden ohne die die Arbeit nicht geschafft werden kann oder die sogar angeordnet waren muss man hart kämpfen und auch diskutieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Furchtbar - Papier, Plastik etc. wird nicht getrennt, da keine getrennten Container existieren.
Kaffeemaschine mit Alupads...

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wirklich gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung so gesehen als müsste man es vom eigenen Konto bezahlen.

Image

Es spricht keiner laut aus aber sehr viele sind nicht zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gefördert wird man, allerdings muss dann meist die Kündigungsfrist verlängert werden und das Ganze in der Freizeit leisten (außer man hat gute Beziehungen nach oben).
Ist eine Weiterbildung abgeschlossen bekommt man nur mit ganz viel Glück mehr Gehalt.

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