Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen zusammenhalt. Verkehrsanbindung.
Es wird nicht gelobt und Leistungen werden nicht anerkannt.
Führungskräfte sind egal bei welchem Fehlverhalten unantastbar.
Vom Betriebsrat kann man keine Hilfe erwarten.
Die Führungskräfte sollten mehr kontrolliert werden und für Fehlleistung und -verhalten gerade stehen müssen.
Der tägliche Gang zur Arbeit ist nur durch die meist netten Kollegen er tragbar. Er herrscht Unzufriedenheit.
Nach Außen wird sehr drauf geachtet als faires Familienunternehmen mit ungebrochenen Zusammenhalt darzustehen. Leider ist es intern nicht der Fall
Es wird mit Gleitzeit geworben jedoch wird es nicht gern gesehen wenn man Überstunden abbauen möchte. Private Verpflichtungen oder Termine werden ignoriert. Bei Notfällen wird jedoch kurzfristiger Urlaub ohne Einwände genehmigt. Als Mutter ist man hier nicht gern gesehen.
Soll in der Freizeit erledigt werden. Unterstützung bekommt man keine. Wenn die Firma die Weiterbildung bezahlt wird dies an unverhältnismäßig hohe Forderungen gestellt.
Gehalt ist nicht sehr gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung versucht zu verhindert. Auch Vorgesetz geben eine keine auch wenn man sich für das Unternehmen e
ngagiert.
Sozialleistungen gibt es keine.
In Balance
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.
Ältere Kollegen kosten mehr als jüngere und möchten gern schnell ersetzt werden.
Vorgesetze verhalten sich gegenüber Angestellten unfair und herablassend. Rückhalt ist nicht zu erwarten. Es wird ungemein viel Druck nach unten gemacht, weil die eigene Kompetenz fehlt.
Teilweise wird hier die Hierarchie schamlos ausgenutzt und Mitarbeiter grenzwertig angesprochen.
Führungskräfte erledigen Dinge wie Friseurbesuche und alltägliche Dinge während der Arbeitszeit ohne das dies kontrolliert oder geahndet wird.
Überstunden werden tlws einfach gestrichen. Büros im Altbau, nicht klimatisiert außer in den Chefbüros.
Keine kostenlose Getränke / Kaffee, kein Getränkeautomat außer einen kostenpflichtigen Kaffeeautomaten, kein Aufenthaltsraum zum Essen etc.
Oft recht altbackenene Ausstattung.
Extrem schleppend. Vorgesetze machen sich nicht die Mühe Informationen weiterzugeben. Wenigsten arbeiten die Kollegen untereinander zusammen und tauschen wichtige Informationen aus.
Frauen werden hier gern nur als fleißige Ameisen angestellt ohne jegliche Verantwortung. Mütter werden hier immer mit Missachtung gesehen. Teils sehr sexistisch
Gibt es kaum. Man soll sich zwar um alles kümmern - auch wenn es die eigene Fachkompetenz übersteigt - aber unterstützen bekommt man nicht.
Es gibt nette Kollegen und es entstehen auch gute Freundschaften.
Die Gleitzeit ist gut.
Man wird als selbstverständlich gesehen. Teils unstrukturierte und veraltete Arbeitsabläufe.
Eine großer Unterschied im der Behandlung von Abteilungsleitern und Angestellten.
Es wird nur viel Kritik geübt und nicht vergessen, Lob besteht nur kurz wenn überhaupt.
Die Gehälter sollten überdacht werden, nicht immer nur das am wenigsten Mögliche geben sondern auch einmal finanziell anerkennen was jmd. leistet.
Die Arbeitnehmer sollten allgemein mehr geachtet werden, nicht nur fordern sondern auch geben. Abteilungsleiter und auch mancher Geschäftsführer sollte einmal anhand seiner Leistung und Arbeit gemessen und notfalls ersetzt werden.
Es herrscht allgemein viel Unzufriedenheit.
Unter den Kollegen (ausgenommen Leitende) gut.
Es spricht keiner laut aus aber sehr viele sind nicht zufrieden.
Unterschiedlich, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Dank Gleitzeit kann man hier aber selbst ein wenig regeln wann die Soll-Arbeitszeit erreicht ist.
Gefördert wird man, allerdings muss dann meist die Kündigungsfrist verlängert werden und das Ganze in der Freizeit leisten (außer man hat gute Beziehungen nach oben).
Ist eine Weiterbildung abgeschlossen bekommt man nur mit ganz viel Glück mehr Gehalt.
Nicht wirklich gut. Gehaltserhöhungen werden von der Personalabteilung so gesehen als müsste man es vom eigenen Konto bezahlen.
Furchtbar - Papier, Plastik etc. wird nicht getrennt, da keine getrennten Container existieren.
Kaffeemaschine mit Alupads...
Das einzige was wirklich sehr gut ist.
Teils, Teils - möchte jemand von oben eine andere Person am Platz sitzen sehen werden Mittel und Wege gefunden.
Es wird viel und wichtig geredet, aber am Ende kommt nichts heraus - Selbst meist wenig Ahnung, hier wird der sprichwörtliche Bock zum Gärtner gemacht. Um das zu vertuschen wird immer fleißig nach unten verteilt und Druck gemacht. Lob oder Motivation muss man nicht erwarten. Auch fehlt es an Rückgrad und Fairness.
Es ist vieles sehr altbacken, im Sommer drin genauso warm wie draußen - Klimaanlage teils in den Chefbüros, von dort wird untersagt kurze Hosen zu tragen. Kostenlose Getränke, Ein Raum in dem Mittag gegessen werden kann etc. gibt es nicht. Überstunden, gern gesehen, hat man jedoch mehr als 20 werden diese gestrichen. Auch um Stunden ohne die die Arbeit nicht geschafft werden kann oder die sogar angeordnet waren muss man hart kämpfen und auch diskutieren.
Informationen sind zum meist eine Holschuld, von den Führungskräften ist nicht viel zu erwarten.
Hier passt alles.
Teils sind die Aufgaben okay, jedoch ist man bei Schwierigkeiten ohne Kollegen verloren.
Auf Unterstützung oder Hilfe von oben braucht man nicht hoffen.