Keine Empfehlung - schlechtes Management, chaotische Führung und schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Unternehmenskultur, furchtbare Kultur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmenskultur schaffen durch Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Druck und Angst vom Management regiert, viel Austausch von MA aufgrund von persönlichen Problemen
Kommunikation
Nur das, was MA wissen sollen - wenig Kommunikation bei einem Unternehmen von 12 MA
Interessante Aufgaben
Wenig relevanter Fokus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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