14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Puls des Medizinrechts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dass man hier schon relativ früh Verantwortung übernimmt, kann ich bestätigen.
Work-Life-Balance
Für eine Anwaltskanzlei überdurchschnittlich gut. Auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Dennoch wird erwartet und darauf vertraut, dass übertragene Aufgaben (rechtzeitig) erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man im Bereich Healthcare und Life Sciences tätig werden möchte, ist man hier sicherlich gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein eher kleines Team, dementsprechend eine relativ schnelle Integration. Stimmung durchgehend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich Zeit genommen für Feedback, Kommunikation erfolgt praktisch immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, hochwertige Ausstattung.
Kommunikation
Die fachliche Kommunikation ist hervorragend. Auch längere „Brainstorming-Sessions“ mit den anderen Anwälten bei komplexeren Themen oder neuen Thematiken sind keine Seltenheit. Organisatorisch überwiegend transparente und regelmäßige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Wer sich für das Medizinrecht (und/oder für das IT- bzw. Datenschutzrecht im Bereich Healthcare) interessiert, kommt hier auf jeden Fall auf seine Kosten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierige Führung, problematische Kultur, starke Fluktuation, wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist angespannt, da mit Angst und Furcht gemanaged wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget / Fond, in welchen der Mitarbeiter seinen Bonus zur Weiterbildung einzahlen kann. Interne Förderung erfolgt nicht. Mitarbeiter werden eher klein gehalten und anschließend ausgetauscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die geforderte Arbeitszeit ist unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig hilfsbereit, es wird jedoch mit enormen Druck auf die Mitarbeiter Angst verbreitet.
Kommunikation
Wenig Transparenz, hohe Fluktuation und wenig Kommunikation in allen Managementebenen
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgte opportunistisch und nicht nach Präferenzen der Mitarbeiter oder strategischer Weiterentwicklung des Einzelnen oder des Unternehmens.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch am Sonntagabend verfällt man nicht in Depressionen sondern man ist voller Vorfreude auf eine neue, spannende Woche!
Image
Stolz dabei zu sein!
Work-Life-Balance
Das bestimmt jeder für sich! Auch mit den Herausforderungen von großen familiären Verpflichtungen steht der Arbeitgeber hinter einem und es werden keine Steine in den Weg gelegt sondern im Gegenteil Brücken gebaut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In JEDER Entscheidungsfindung fließt das mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer das Gefühl das Team hinter sich stehen zu haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht der Mensch im Vordergrund und nicht welches Geburtsjahr dahinter steht!
Vorgesetztenverhalten
So wie man es sich wünscht! Es sind Menschen und somit natürlich auch mal unterschiedlicher Meinung oder Ansichten aber selbst da immer mit der Begegnung auf Augenhöhe. Immer bereit für die offene Kommunikation und den direkten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich voll und ganz auf seine Arbeit konzentrieren weil alles andere einfach funktioniert wie es soll und wenn mal nicht dann wird alles getan diesen Zustand umgehend wiederherzustellen.
Kommunikation
Man kann so wenn man denn möchte über alles reden und wird über alles in Kenntnis gesetzt. Transparenz wird gefordert, gefördert und gelebt!
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich hier nicht
Interessante Aufgaben
Es ist ein andauernder Lern und Entwicklungsprozess. Wer wachsen möchte hier auf jeden Fall über sich hinaus!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein kleines und herzliches Team in einem tollen Büro mit sehr interessanten Kunden und Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität und Empathie, sehr horizontale Führungskultur, Mitarbeiter werden sehr gut versorgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorhersehbarkeit und Struktur
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre
Image
Großes Ansehen und hohe Wertschätzung der Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, Rückschläge...
Karriere/Weiterbildung
Gute Wachstumschancen und Investitionen in die Bildung
Gehalt/Benefits
Die Gehälter könnten ein bisschen höher sein (Vor allem mit Blick auf die Inflation)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Energieeffizienz, Recycling...
Kollegenzusammenhalt
Nettes und kooperatives Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein "Ageism", junge und alte Kollegen verstehen sich gut
Vorgesetztenverhalten
Horizontale und nicht hierarchische Behandlung (gut!), jedoch manchmal viele unerwartete Änderungen und Unterbrechungen von Aufgaben und Routinen
Arbeitsbedingungen
Unglaublich schönes Büro und Ressourcen
Kommunikation
Sehr offen und transparent
Gleichberechtigung
Mehrheit der Frauen im Unternehmen, auch in den Führungspositionen. Völlig gleichberechtigtes Umfeld
Interessante Aufgaben
Top-Kunden in der Branche, sehr interessante Strategieberatung, immer etwas Neues lernen
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Keine Empfehlung - schlechtes Management, chaotische Führung und schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Unternehmenskultur, furchtbare Kultur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmenskultur schaffen durch Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Druck und Angst vom Management regiert, viel Austausch von MA aufgrund von persönlichen Problemen
Kommunikation
Nur das, was MA wissen sollen - wenig Kommunikation bei einem Unternehmen von 12 MA
Interessante Aufgaben
Wenig relevanter Fokus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ambitioniertes Unternehmenskonzept ohne klares Profil / hohe Mitarbeiterfluktuation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskonzept ist für mich nicht transparent
Verbesserungsvorschläge
Management sollte Mitarbeitenden mehr vertrauen und deren Eigenverantwortlichkeit fördern
Arbeitsatmosphäre
es gibt regelmäßige BBQ mit dem Team, aber ein echter Zusammenhalt insbesondere zwischen Angestellten und Management ist - auch wegen der hohen Fluktuation - nicht zu spüren
Image
Führungspersönlichkeiten verlassen das Unternehmen, diese Problematik ist am Markt zwischenzeitlich bekannt
Work-Life-Balance
grundsätzlich flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
es wird von „Learning & Development“ geredet, allerdings gehört nicht einmal der Fachanwaltskurs Medizinrecht zum „Standard“
Kollegenzusammenhalt
tolle hilfsbereite Kollegen, leider sehr hohe Fluktuation, es kehrt keine Ruhe ein
Vorgesetztenverhalten
unklare Führung und Verantwortlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, gute Ausstattung, Klimatisierung/Lüftung problematisch
Kommunikation
Top-down Kommunikation, es finden viele Meetings statt
Interessante Aufgaben
es ist mehr Schein als sein, viele interessante Mandate können wegen u.a. der enorm hohen Kostenstruktur nicht gewonnen werden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man kann etwas bewirken!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich komme für bestimmte Aufträge ein, alle sind freundlich, entspannt und nicht beratungsresistent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nespresso-Maschine ist nicht so mein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich & präzise
Kommunikation
Präzise, to the point
Interessante Aufgaben
Habe schon viele Corporate-Jobs gemacht, bei denen am Ende doch der alte (langweilige) Corporate-Style weiter gemacht wurde. Hier sind die Leute wirklich offen für gute Ideen, textlich und design-wise.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Innovative Beratungsthemen, tolles Team, Wohlfühlen-Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
digitale Arbeitsumgebung und Top-Arbeitsmittel, agiles Arbeiten, schnelles Feedback
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitsmodelle, je nach Bedarf sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei D+C nimmst Du deine Weiterbildung selber in die Hand und wirst dabei bestmöglich unterstützt.
Gehalt/Benefits
gutes Gehaltspaket mit innovativen Incentivierungs-Anteil
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever!
Umgang mit älteren Kollegen
wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
klare Zielsetzung, transparente Projektsteuerung
Arbeitsbedingungen
Technik ist state of the art, Büro ist total zentral, mit Garten und BBQ-Area. In der Mittagspause kann Mann/Frau dank der vorhandenen Duschen auch zum Sport.
Kommunikation
zielorientiert, respektvoll, wertschätzend, motivierend
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Die Beratungsthemen haben einen hohen Anspruch an Innovation und Präzision. Hier geht es um die Gestaltung der Healthcare und Pharmabranche der Zukunft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Senior Strategy Consultant
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dierks+Company Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchsstimmung, die Kombination aus Consulting & Law gepaart mit einer tollen Vision für die Gesundheitsversorgung der Zukunft!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man nette Kaffeemaschinengespräche führen kann oder sich zum Mittagessen verabredet.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro inmitten der Hauptstadt!
Kommunikation
Man fühlt sich immer gut informiert und abgeholt.
Interessante Aufgaben
Die Mandate und Kunden sind hochinteressant und maximal relevant in der Gestaltung der Gesundheitsversorgung der Zukunft.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gutes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 bei dierks+company in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sowie Arbeits- und Unternehmensklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und offene Atmosphäre, welche es spaßig macht zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel wert auf Work-Life-Balance gelegt. Man wird nicht dazu angehalten länger als notwendig im Büro zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen werden vom Unternehmen gefördert und gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, welcher durch mittägliche Unterhaltungen beim Essen und durch organisierte Team-Building activities gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden sich aktiv in Projekte ein, ohne Mitarbeitern den nötigen Spielraum zu nehmen. Dies ermöglicht eine Bottom-Up Kommunikation während Beratungsprojekten.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und unbiased unter Kollegen und mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
In einem sich ständig wechselnden Umfeld wie der Pharma und Healthcare Industrie gibt es immer wieder spannende Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dierks+company durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden dierks+company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dierks+company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.