Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeHohe Flexibilität und Empathie, sehr horizontale Führungskultur, Mitarbeiter werden sehr gut versorgt
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamausflug, Grillabende oder After-Work-Drinks, Filmabend, Thanksgiving Dinner mit den Vorgesetzten in der Küche, …). Und es wird nicht an den Arbeitsmitteln gespart, BVG Karte, Job Rad, …
Außergewöhnlich finde ich den Einsatz für Mitarbeiter bei Krankheit oder sonstigen Problemen. Bei Bedarf wird an die richtigen Ärzte vermittelt und es wird sich kranke Mitarbeiter gekümmert. Cool fand ich es, als eine Kollegin, die das Thanksgiving Dinner aufgrund von Krankheit verpasste, eine Portion per Boten nach Hause geliefert bekam!
Projekte sowie Arbeits- und Unternehmensklima
Wunderschöne Räumlichkeiten
Modernes Umfeld
Management, Unternehmenskultur, furchtbare Kultur
Unternehmenskonzept ist für mich nicht transparent
Würde ich den Arbeitgeber schlecht finden, würde ich hier nicht arbeiten.
Führungskultur
Bessere Unternehmenskultur schaffen durch Austausch des Managements
Mehr Vorhersehbarkeit und Struktur
Management sollte Mitarbeitenden mehr vertrauen und deren Eigenverantwortlichkeit fördern
Ich würde mir wünschen, dass noch mehr Prozesse klar aufgesetzt und formalisiert werden.
Aus hoher Fluktuation bei guten Mitarbeitern lernen.
Der am besten bewertete Faktor von dierks+company ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich voll und ganz auf seine Arbeit konzentrieren weil alles andere einfach funktioniert wie es soll und wenn mal nicht dann wird alles getan diesen Zustand umgehend wiederherzustellen.
Unglaublich schönes Büro und Ressourcen
Technik ist state of the art, Büro ist total zentral, mit Garten und BBQ-Area. In der Mittagspause kann Mann/Frau dank der vorhandenen Duschen auch zum Sport.
Tolles Büro inmitten der Hauptstadt!
Tolle digitale Ausstattung, modernes Bürogebäude, Home Office wird dennoch nicht gern gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dierks+company ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vordergründig hilfsbereit, es wird jedoch mit enormen Druck auf die Mitarbeiter Angst verbreitet.
unklare Führung und Verantwortlichkeiten
Menschen sind unterschiedlich und jeder sollte sich seine eigene Meinung bilden. Aber bitte bei Bewerbungen hier besonders hinsehen ob es zu den eigenen Werten passt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt ein Budget / Fond, in welchen der Mitarbeiter seinen Bonus zur Weiterbildung einzahlen kann. Interne Förderung erfolgt nicht. Mitarbeiter werden eher klein gehalten und anschließend ausgetauscht.
Gute Wachstumschancen und Investitionen in die Bildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch über ein 1 zu 1 Matching über den Short-Term-Incentive gefördert. Als junioriger Mitarbeiter würde ich mir zusätzliche interne Weiterbildungsformate wünschen.
es wird von „Learning & Development“ geredet, allerdings gehört nicht einmal der Fachanwaltskurs Medizinrecht zum „Standard“
Fortbildungsmaßnahmen werden vom Unternehmen gefördert und gerne gesehen.
