6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ein toller Arbeitgeber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele im mittleren Management. Geschäftsführer vermeidet Konflikte und schiebt Interimsgeschäftsführer vor. Image leidet unter KI-Nutzung. Qualität der Zeitung leidet. Keine Seele mehr in dem Laden. Und jeden Tag gibt es neue verrückte Änderungen im Arbeitsablauf.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leute ins mittlere Management heben. Nicht zu vorschnell große Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Anzeigenabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt Abteilungsintern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima abteilungsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Ein besserer sozialer Umgang miteinander
Kommunikation
fehlt an manchen Stellen noch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn DiesbachMedien ein Film wäre, dann ein schlechter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfassbar schlechte Führungskompetenz (eigentlich überhaupt nicht vorhanden), dass das Miteinander im Team nicht gefördert wird, dass jede Entscheidung ewig lange dauert (wenn man sie nicht selbst trifft).
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskreis mal auf eine Schulung schicken oder abschaffen, umstrukturieren etc.
Außerdem den Mitarbeitern besser zuhören. Ein Feedback Gespräch mind. 1 mal im Jahr könnte hier hilfreich sein.
Teambuilding Maßnahmen für das gesamte Unternehmen wären auch von Vorteil.
Bessere Vorbereitung, wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden (z.B. technische Ausstattung, Einarbeitungsplan, Teambuilding Maßnahmen, Willkommensgeschenke)
Flexiblere Bedingungen (z.B. 1h Mittagspause flexibler halten)
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, abteilungsübergreifend schlecht
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut, abteilungsübergreifend schlecht
Vorgesetztenverhalten
Dürfte eigentlich keinen Stern bekommen, aber das geht leider nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential wird nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2x wöchentlich Obstkorb, Kaffeemaschine mit vielen Sorten kostenfrei, kostenfreie Coronatests und Masken bei Bedarf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Chancen im Unternehmen kommen auf Führungskraft an, leider kaum Perspektive zur Weiterentwicklung. Keine Kommunikation, schlechte Bezahlung und wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die motiviert sind halten und entwickeln. Perspektiven aufbauen und klarer kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig - Unzufriedenheit bei jungen Mitarbeitern leider erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsprogramm war mal besser. Auszubildende sollten nicht nur wie Aushilfen durch die Gegend geschupst werden.
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist Teamplayer, der andere Einzelkämpfer. Zusammenhalt zwischen einzelnen Personen ist stark. Zusammenhalt auf Führungsebene kaum erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise defekte Heizungen, Probleme mit Geräten werden ignoriert.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation in dem Unternehmen. Leider wird auch einiges einfach unter den Tisch gekehrt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand durch steile Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice. Wasser, Kaffee, Obst sowie 2 Corona-Tests in der Woche sind frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien, patriarchalische Strukturen, geringe Wertschätzung und festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalverantwortlicher und intensives Coaching des Führungskreises könnten evtl. alte Strukturen aufbrechen und den Blick auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie eine digitale Zukunft richten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DiesbachMedien durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DiesbachMedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DiesbachMedien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.