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Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn du chillen möchtest bist du hier genau richtig. Falls du aber deinen Job ernst nimmst, Verantwortung tragen möchtest und eventuell Kollegen darauf hinweist, schieß du dich ganz schnell ins aus. Das Management verschließt die Augen vor Problemen und nimmt dessen Position genauso wenig ernst.
Image ist in Ordnung, allerdings spricht die Realität am POS genau das Gegenteil.
„Wer sich gut verkauft ist auch gut“
Man sollte sein Management sorgfältig nach Qualität und Erfahrung aussuchen. Das Management kommt seinen Pflichten nicht nach, wenn man das anspricht, hat man verloren. Als Reaktion darauf wird man dann in eine andere Abteilungen versetzt um dem Arbeitnehmer die Arbeit so unattraktiv wie möglich zu machen.
Die verschiedenen Abteilung weigern sich zusammenzuarbeiten. Das leben die Vorgesetzten aus dem HQ so vor.
Weiter unter dem am Markt üblichen Gehältern vorbei
Toller Zusammenhalt im Team
Mit den Arbeitszeiten recht schwierig aber es wird auf Stundenpläne Rücksicht genommen
Nur im Store selber durch Kollegen oder Vorgesetzte aber gute Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Sonderzahlungen
Gibt es kaum
wenn man sich gut anstellt wird man auch gefördert und übernimmt schnell Verantwortung
Das Team mit dem ich arbeite
Unprofessionalität der oberen Vorgesetzten
Kommunikation verbessern
Einmal das Gehalt anpassen, die obersten Vorgesetzten austauschen
Das Grundgehalt ist jetzt nicht gerade super
Gar nix
Ich will gar nicht anfangen
Manchmal frage ich mich wie man solche Menschen anstellen kann
Die machen die Mitarbeiter fertig verlieren pro Monat mehr als 5 Mitarbeiter und von oben sagt keiner was
Man wird angerufen wen man krank ist sowas hab ich noch nie in meinem Leben erlebt und dann wird noch einen gedroht das man arbeiten kommen soll sonst wird man gefeuert lächerlich
Dem Geschäft ist nicht mehr zu helfen
Nicht mehr zu retten
Nein
Tuh dir das lieber nicht an
Dafür was man alles macht mehr als zu wenig
Die Ware kommt in Plastik Tüten für so ein Geschäft sehr traurig
Noch nie in meinem Leben sowas erlebt
So jemanden als Chef wünsche ich keinem
Ein Stern ist zu viel
Nichts.
Bezahlung, Organisation, keine Einarbeitung
Ist nicht mehr zu retten, deswegen haben auch viele Stores zugemacht.
Ich würd 0 Sterne geben wenn ich könnte. Selten so eine undankbare Gehaltsverteilung gesehen. Als ausgebildete Fachkraft verdienst du unter dem Mindestlohn.
arbeitsatmosphere untereinander
schlechte bezahlung, überstungen ohne ende durch unterbesetzung, keine offene kommunikation aus IT sowie schlechte betreuung von HR
wollen viel für wenig geld, damit ist alles gesagt
nette kollegen
kommt darauf an wie gut man mit vorgesetzten steht, Filialleitung ziemlich gut aber es ist einfach viel zu viel arbeit, ständig unterbesetzt und dazu 0 bis wenig unterstützung von HR & HQ
wenig bis zu viel, kommt drauf an... viele schulungen auf einem internem portal zum selbst lesen und lernen
mindestlohn, eine frechheit!
Teilweise tolle Kollegen und tolle Kundschaft
Leider nein
Es gibt auch tolle Kollegen
Dazu möchte ich nichts sagen aber 1 Stern ist zu viel
Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
interne Kommunikation verbessern
alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man fühlt sich wie eine kleine Familie. Man hat alles an Arbeitsmaterial was man benötigt um gut arbeiten zu können
es wird im Allgemeinen die Kommunikationsschwierigkeiten zum Head Quarter bemängelt
Die eigenen Bedürfnisse werden sehr stark berücksichtigt. Nicht alles kann erfüllt werden aber fast alles kann möglich gemacht werden
Man kann klein anfangen und sich nach oben hinarbeiten. Es sind keine Grenzen gesetzt
einige Mitarbeitergruppen könnten besser bezahlt werden. zum Beispiel die Store Mitarbeiter. Ich selber bin sehr zufrieden.
sind auf dem Weg dorthin
sehr kollegial und verständnisvoll
alles zur größten Zufriedenheit. Man hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz, Trinken, Küche, Parkplatz, ruhige Umgebung
untereinander unproblematisch aber sobald es zum Head Quarter geht ist es kompliziert
sehr viel Eigenverantwortung und immer wieder neue Themen mit denen man sich auseinandersetzen kann
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Gespräche bei Problemen, faire Verbuchung von Provision
Chefitäten haben ihre Lieblinge, die dann einfach die Provision anderer Mitarbeiter auf sich schreiben dürfen
Dienstpläne werden eher kurzfristig bekannt gegeben, Täusche sind möglich
Keine Fortbildung in einem Zeitrahmen von 4 Jahren
Mit provision in der Branche OK, wenn die Provision dann auch richtig verbucht wird
Abgesehen von den Lieblingen der Vorgesetzte, gutes Zusammenarbeiten
Haben einen goldenen Hintern, weil sie ja nicht mehr schwanger werden können
Unprofessionell. Setzen sich nicht für Mitarbeiter ein. Kunden, welche Mitarbeiter über 15 Minuten lang demütigen und beschimpfen werden einfach akzeptiert, Vorgesetzte schreiten nicht ein und unterstützen Mitarbeiter, sondern stehen daneben und sagen nichts
Für Zigarettenpausen muss man ausstempeln, häufige Klopausen werden von Vorgesetzte hinterfragt
Seitens Vorgesetzter nicht vorhanden
Lieblinge werden bevorzugt, Verlaufsstatistiken zugunsten der Lieblinge "verändert"
Typisch Einzelhandel. Keine Fortbildungen oder Schulungen. Alles eher eintönig.
Offenheit und das Anspornen der Mitarbeiter
Manchmal unzuverlässig, Versuch sich immer zu ändern
Mehr zurück zum Ursprung zu gehen
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