Diesel 

Technic 

SE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, es lässt sich über alles reden und man findet immer einen Kompromiss

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf die Bedürfnisse von Partnern und Endkunden achten und die Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung aktiv einbinden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Leute weiter so

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Moderne Ausrüstung, guter Umgangston

Image

Hat zugenommen

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr kann immer sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut klar

Arbeitsbedingungen

Passt

Kommunikation

Könnte ein bisschen besser sein

Gleichberechtigung

Nichts negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

Kann man so sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reiserichtlinie

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und mehr gehalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Auch in Schichtarbeit, wurde alles ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, standen die Türen immer offen die Karriereleiter nach oben zu kommen. (man musste es wollen und auch zeigen)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer angemessen für die Tätigkeiten und Aufgaben und kam immer pünktlich, 10 Jahre ohne Verspätung!

Kollegenzusammenhalt

ich durfte in einem sehr tollen Team arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

war sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, wenn Schulungsbedarf benötigt wurde, hat man sie auch bekommen.

Kommunikation

man konnte immer über alles reden

Gleichberechtigung

Bei uns im Team konnte wir uns super absprechen, somit hat jeder bekommen was er wollte (Urlaub, Unterstützungen etc.)

Interessante Aufgaben

ich durfte viele Aufgaben kennen lernen und alle waren Interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt weitere Gehaltsanpassungen. Überminuten wie vor Corona wieder zulassen.
Hört auf die Meinung der Gruppen und Schichtleiter bei Zeitarbeitern die übernommen werden könnten. Verabschiedet euch von dem Gedanken das jeder neue Mitarbeiter unbedingt eine Ausbildung haben muss. Es werden auch Leute für einfache Arbeiten gebraucht, da zählt das sie Arbeiten können und nicht der Abschluss.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Image

Leider nach außen hin sehr schlecht. Leider sorgt das dafür das es aktuell zu wenige Kollegen für zu viel Arbeit gibt.

Work-Life-Balance

Positiv: „nur“ Zweischichtsystem (im Wareneingang)

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und Interesse hat sich weiter zu entwickeln bekommt die Möglichkeit auf zu steigen. Natürlich alles im Rahmen der Möglichkeiten: wenn es keinen freien Posten gibt kann der Posten auch nicht vergeben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist verbesserungswürdig. Wer seine Arbeit gut macht und sich weiterentwickelt bekommt aber auch mehr. So wie es sein sollte. Es gab vor kurzem Gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest im Wareneingang einwandfrei. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und meiner Erfahrung nach kompetent. Grundsätzlich gilt: redenden Menschen kann geholfen werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung.

Kommunikation

Schon gut aber könnte etwas besser werden

Interessante Aufgaben

Man kann jederzeit über Wünsche reden.
Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und falls machbar angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Fehler der Vergangenheit zehren am Unternehmen. Diese "Missstände" müssen dringend angegangen und verbessert werden. Dann steckt viel Potenzial im Unternehmen. Wie bereits geschrieben ist dies geschehen. Die Fehler werden angegangen... die Zukunft wird es zeigen. Es bleibt spannend.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeiten für den Arbeitnehmer weiterhin attrakiver gestalten. Sei es im Gehaltsektor, oder in der Thematik Work-Life-Balance. Das Ziel muss sein, sich von anderen zu unterscheiden.

Homeoffice muss einheitlich geregelt und für alle (wo es die Tätigkeit zulässt) ermöglicht werden. Corona hat gezeigt, dass dies möglich ist und von Arbeitnehmern auch gewollt ist.

Arbeitsatmosphäre

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, was natürlich mit den Vorgesetzten zusammenhängt. Es wird jedoch daran gearbeitet Prozesse fairer und transparenter zu gestalten.

Image

Leider nicht so gut. Dies hat das Unternehmen sich selbst zuzuschreiben. In der Vergangenheit wurden viele Fehler begangen. Der öffentliche Auftritt (Medien etc.) ist ebenfalls nicht wirklich erfüllend. Die Fehler wurden jedoch erkannt und Projekte wurden gestartet. Die Ergebnisse werden sicherlich in den nächsten Monaten auch für die Öffentlichkeit sichtbar. Es herrscht definitiv eine Aufbruchsstimmung. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass viel Potenzial vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) - So kann der Beruf ideal mit dem Privatleben arrangiert werden. Logisch -> am Ende des Monats müssen die Stunden stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Corona hat die Inhouse-Schulungen auf 0 heruntergefahren. Vorher wurde regelmäßig geschult. Dahin muss man zurückkehren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen der Region hat DT hier noch Nachholbedarf. Dies ist aber auch der Branche geschuldet. Dies muss in den nächsten Jahren noch angegangen werden um auch dort konkurrenzfähig zu sein.

Sozialleistungen: Betreuungskosten für Kinder werden komplett übernommen vom Arbeitgeber, Jobrad + Fitnessprogramm -> Hier wird sehr viel gemacht.

Da 1x negativ und 1x positiv = neutrale Bewertung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Technic ist entsprechend zertifiziert und handelt umweltbewusst. Dächer werden/wurden beispielsweise mit Solar ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Die große Stärke des Unternehmens. Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Leider noch sehr unterschiedlich. Von jung, kollegial und modern zu alt, autoritär und festgefahren alles dabei. Daher schwer zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen. Standort Kirchdorf wird permanent ausgebaut -> zukunftssicher!

Kommunikation

Hier hat der Vorstand eingestanden besser werden zu müssen. Informationen müssen überall ankommen. Regelmäßige Versammlungen + Intranet-News werden/wurden implementiert.

Gleichberechtigung

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Internationales Unternehmen -> jeder Tag bring neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Langeweile kommt nicht auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Durch Einführung des Betriebsrates zeitweise große Spannungen, welche sich aber in den letzten Monaten gut gelegt haben. Mittlerweile besteht wieder eine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub möglich, 39h Woche gut machbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Firma zieht langsam nach, Gehalt Leistungsorientiert angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team aus Jung und Alt.
Leider vereinzelt sehr kritische Kollegen, welche trotz schlechter Arbeitseinstellung immer nur mehr verlangen aber nichts dafür tun. (Siehe diverse Bewertungen)

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik ermöglicht größtenteils ein ergonomisches Arbeiten trotz schwerer Teile.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Einsatz möglich.