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Dieter 
Blochinger, 
Ulrike 
Gruner 
und 
Siegfried 
G. 
Schneider
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dieter Blochinger, Ulrike Gruner und Siegfried G. Schneider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dieter Blochinger, Ulrike Gruner und Siegfried G. Schneider
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dieter Blochinger, Ulrike Gruner und Siegfried G. Schneider
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle, moderne Büroräume, nette hilfsbereite Kollegen und tolle Chefs.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Ideen, Vorschläge, Fragen und Kritik immer ein offenes Ohr.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns wo wir können und teilen auch private Freuden und Sorgen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten müssen wir Alle, aber wenn es geht lassen uns die Chefs alle Freiheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Egal um was es geht, man kann über alles reden und findet immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachlich anspruchsvoll, fordernd und lehrreich. Wer weiterkommen möchte, hat alle Möglichkeiten. Viel Mandantenkontakt und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.

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