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Dieter 
Blochinger, 
Ulrike 
Gruner 
und 
Siegfried 
G. 
Schneider
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • EssenszulageEssenszulage
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation, Weiterentwicklung und Engagement.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht wirklich was.
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Verbesserungsvorschläge

Dringend neue Fachkräfte finden, zum Wohl der Mitarbeiter und auch der Kunden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dieter Blochinger, Ulrike Gruner und Siegfried G. Schneider ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist wie immer relativ und Verhandlungssache.
5
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Puls

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  • 🧩
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Dieter Blochinger, Ulrike Gruner und Siegfried G. Schneider
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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