Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei OETTINGER & COLL ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- Die Aufmerksamkeit, Praktikanten auch nach dem absolvierten Praktikum auf eine Firmenfeier einzuladen.
- Den generellen Umgang untereinander und das Management der Mitarbeiter
- Die reibungslose Kommunikation vor und nach dem Praktikum
- Die angebotenen Leistungen für Mitarbeiter (Koch, Wasser, Obstkorb, Kaffee)
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- Insbesondere: Das Abschlussgespräch inkl. Feedback und Verbesserungsvorschlägen für den weiteren beruflichen Werdegang.
- Sowie die Zuvorkommenheit bei Anliegen, von denen die Kanzlei nicht direkt profitiert.
Zu Beginn des Praktikums hätte ich mir ein "Onboarding" gewünscht. Sprich, eine Einführung in die wichtigsten Funktionen der Kanzleisysteme, die Zuständigkeiten der Mitarbeiter (Stichpunkt: Wen ansprechen, mit welchen Fragen?) und eine Kurzvorstellung der Mitarbeiter, um diese als Personen und deren Kompetenzbereich einschätzen zu können. Hierfür würde sich in meinen Augen ein kurzer "Videokurs" gut eignen.
Eine weitere, nebensächliche Kleinigkeit war der fehlende E-Mail-Zugang, welcher den Austausch von Dokumenten an 2-3 Stellen im Praktikum etwas schwer gemacht hat, aber durch andere Lösungen schlussendlich umgehbar war.
Angenehme Arbeitsatmosphäre dank der günstigen Lage des Firmengebäudes, hochwertiger Arbeitsausstattung und einer ausgewogenen Arbeitsbelastung ohne übermäßigen Druck oder zu viele Aufgaben.
Während meines Praktikums habe ich keine negativen Erfahrungen mit verärgerten Kunden gemacht. Das Unternehmen erscheint sowohl intern als auch extern gesund und angesehen.
Angemessene Arbeitszeiten, stets gewährte Pausenzeiten und das Angebot eines Kochs, der sich zweimal pro Woche um das Mittagessen in der Kanzlei kümmert, waren äußerst positiv.
Im Sommer waren öfter auch Tischtennis-Matches mit den Kollegen und Vorgesetzten während der Pausenzeiten geboten.
Branchen-Events, Leitfäden, Tutorials und auch Weiterbildungen in Form von mehrstündigen Seminaren gemeinsam mit den Azubis empfand ich als sehr positiv.
Jeder Kollege hatte für Fragen zu Abläufen, zur Arbeit, zu Mandanten, etc. immer ein offenes Ohr.
Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten war jederzeit gegeben. Die flache Hierarchie und die moderne Unternehmensführung sowie der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern haben mich positiv überrascht und sehr angesprochen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, zeitgemäße Technik, große Büros und vor allem für die Pausen viel Freiraum an der Natur gegeben.
Die Kommunikation - egal ob mit den Geschäftsführern / der Geschäftsführerin, den Mitarbeitern, den Azubis oder anderen Praktikanten - war zu jeder Zeit respektvoll und höflich.
Besonders gefallen hat mir, dass entgegen meiner Erwartungen an eine Steuerkanzlei die Kommunikation unter den Kollegen ziemlich "informell" war und selbst von den erfahrensten Mitarbeitern der Kanzlei das "Du" angeboten wurde.
Als Praktikant wurde mir jede Frage ausführlich beantwortet und bei sämtlichen Herausforderungen unter die Arme gegriffen.
Aufgrund der Natur der Branche, waren natürlich vereinzelt sehr "trockene" Aufgaben dabei, was aber zweifelsohne dazugehört.
Dennoch wurde versucht, mir als Praktikant einen großen Teil der Aufgaben und Tätigkeiten der Kanzlei näherzubringen und mich auch gezielt so einzubinden, dass dabei ein Lerneffekt entsteht.