Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre im Büro; das ruhige Umfeld der Kanzlei; zwei Mal wöchentlich gutes Essen vom Chefkoch; das Miteinander der Kollegeninnen und Kollegen. Alles sehr außergewöhnlich hochwertig.
Ein respektvolles Miteinander. Hier ist man als Mitarbeiter noch ein Mensch und nicht nur eine Personalnummer.
Weiterbildungschance ist immer gegeben und findet sehr guten Support.
Die Lage der Kanzlei ist sehr idyllisch und ruhig.
Zwei Mal die Woche gibt's Mittagsessen von unserem Chefkoch.
Altersunabhängig ist das Arbeitsklima immer entspannt und jeder ist hilfsbereit.
Da ich Davor auch in einem andern Betrieb war kann ich nur sagen das wirklich hier alle gut miteinander klar kommen und wir immer auch Spaß während der Arbeit haben. Und für mich einfach der beste Arbeitgeber der Welt ist.
- Die Aufmerksamkeit, Praktikanten auch nach dem absolvierten Praktikum auf eine Firmenfeier einzuladen.
- Den generellen Umgang untereinander und das Management der Mitarbeiter
- Die reibungslose Kommunikation vor und nach dem Praktikum
- Die angebotenen Leistungen für Mitarbeiter (Koch, Wasser, Obstkorb, Kaffee)
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- Insbesondere: Das Abschlussgespräch inkl. Feedback und Verbesserungsvorschlägen für den weiteren beruflichen Werdegang.
- Sowie die Zuvorkommenheit bei Anliegen, von denen die Kanzlei nicht direkt profitiert.
Parkplatzsituation, aber selbst das wird im Moment behoben.
Wir tauschen uns untereinander immer regelmäßig aus.
Unsere gemeinsamen Mitarbeiterbesprechungen würde ich gerne regelmäßiger planen.
Zu Beginn des Praktikums hätte ich mir ein "Onboarding" gewünscht. Sprich, eine Einführung in die wichtigsten Funktionen der Kanzleisysteme, die Zuständigkeiten der Mitarbeiter (Stichpunkt: Wen ansprechen, mit welchen Fragen?) und eine Kurzvorstellung der Mitarbeiter, um diese als Personen und deren Kompetenzbereich einschätzen zu können. Hierfür würde sich in meinen Augen ein kurzer "Videokurs" gut eignen.
Eine weitere, nebensächliche Kleinigkeit war der fehlende E-Mail-Zugang, welcher den Austausch von Dokumenten an 2-3 Stellen im Praktikum etwas schwer gemacht hat, aber durch andere ...
Kommunikation ist super, aber mit mehr wäre es noch besser, vor allem in kniffligen Umständen.
Der am besten bewertete Faktor von OETTINGER & COLL ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während meines Praktikums habe ich keine negativen Erfahrungen mit verärgerten Kunden gemacht. Das Unternehmen erscheint sowohl intern als auch extern gesund und angesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du wirst in Allen punkten der Weiterbildung gefördert und gefordert
Du wirst hier sehr stark unterstützt bei dem was du machst und wenn etwas nicht so gut klappt wird immer Versucht eine Lösung zu finden
Branchen-Events, Leitfäden, Tutorials und auch Weiterbildungen in Form von mehrstündigen Seminaren gemeinsam mit den Azubis empfand ich als sehr positiv.
