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Dietrich 
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GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke für die Zeit, wenn Sie auch nur kurz war

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab mich sehr Wohlgefühlt. Durch Krankheit an den Banscheiben wurde ich aber gekündigt.
Ist aber absolut verständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Kein Klimaschutz

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Vorgesetzte hatte kurze Entscheidungswege und immer ein offenes Ohr

Image

Weiß ich nicht deshalb 3 Sterne

Work-Life-Balance

Früh und Spätschicht halt

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich ebenso nicht

Gehalt/Benefits

Ist schlecht für diese Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird super getrennt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einen Kollegen der quer schießt. Auch da. Leider gab es eine Kollegin die meinte sie wäre dort die zweite Chefin

Umgang mit älteren Kollegen

Der war gut

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben. Freundlich auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Da ist die Sache schwieriger. Sehr schwere Teile und im Sommer einfach nur heiß ohne Klimatisierung

Kommunikation

Da gab es manchmal Missverständnisse. Das könnte besser sein

Gleichberechtigung

Ja absolut

Interessante Aufgaben

Ja die Arbeit hat viel Spaß gemacht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Du wirst nicht als Mitarbeiter respektiert.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du wirst nicht als Mitarbeiter respektiert. Die Kommunikation ist sehr gering und findet nur statt, wenn jemand etwas von dir braucht. Der Chef interessiert sich nur für das Geld und zeigt keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Schulungen oder Fortbildungen gibt es keine. Wenn du krank wirst, landest du sofort auf der „schwarzen Liste“. Es gibt zu wenig Personal – viele Positionen sind unbesetzt, überall fehlen Leute.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abteilung im Versand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wissen die Mitarbeitenden, wer der Arbeitgeber ist, auch wenn es beim Vorstellungsgespräch kein persönliches Kennenlernen gab. Trotzdem wird im Alltag ein freundliches „Guten Morgen“ nicht vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist ein kleiner Familienbetrieb. Es hätte nur fünf Minuten gedauert, sich gegenseitig vorzustellen, was ich beim Vorstellungsgespräch gewünscht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige kurze Team-Meetings könnten helfen, Missverständnisse zu vermeiden.

Mehr Feedback-Gespräche würden die Motivation im Team stärken.

Eine modernisierte Ausstattung würde die Arbeit schneller und angenehmer machen.

Im Versand herrscht häufig eine sehr stille Arbeitsatmosphäre. Ein Radio oder etwas Hintergrundmusik könnte die Stimmung auflockern und die Motivation im Team steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Kolleginnen und Kollegen wirklich angenehm und positiv.

Image

Jeder hat seine eigene Meinung, und die Wahrnehmung hängt oft davon ab, wie man die Dinge selbst sieht.

Work-Life-Balance

Es gibt Betriebsurlaub, was grundsätzlich gut ist. Privatleben lässt sich aber nicht immer danach richten. Wenn etwas Wichtiges ansteht, zeigt der Arbeitgeber Verständnis, und unbezahlter Urlaub ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gab es nur die Möglichkeit, am Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Die Arbeit selbst ist, besonders für Frauen jeden Alters, sehr angenehm. Allerdings ist das Gehalt eher niedrig und reicht kaum aus, vor allem wenn man eine Familie zu versorgen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird bei uns sauber getrennt Umweltschutz wird hier wirklich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super wichtig. Meistens klappt alles reibungslos, auch wenn manchmal die eine oder andere mehr arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf die Gruppe an, man sollte nicht alles zu persönlich nehmen. Im Versand klappt die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist super offen und nimmt deine Anliegen ernst. Er ist immer
ansprechbar, sei es persönlich oder am Telefon, und kommt sogar direkt vorbei, wenn es nötig ist, damit es keine Missverständnisse gibt – auch während der Arbeitszeit. Das macht die Zusammenarbeit richtig angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, aber es gibt ein paar Punkte, die noch verbessert werden könnten. Insgesamt bekommt man die nötige Unterstützung, wenn man sie braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch stärker ausgebaut werden, damit Informationen klarer und schneller bei allen ankommen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht als Arbeitgeber geeignet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang fand ich das Unternehmen und die Tätigkeit interessant. Für etwa 2 Wochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen riecht stark nach Ausbeutung von Arbeitskräften und der Einrichtung der Zeitarbeit. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern demotiviert Menschen sich in der Zeitarbeit anzubieten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders die Führungsebene in Punkto Mitarbeiterführung schulen oder selbst über eigenen Umgang mit selbigen nachdenken und Verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Zeitarbeiter werden schlecht behandelt. Man darf seine Meinung nicht äußern und Mobbingofper werden nicht angehört, sondern entfernt mit Hausverbot oben drauf.

Image

Ich bin nicht die einzige

Work-Life-Balance

War ganz ok, obwohl ich die Vereinbarten Stunden noch einmal nachdiskutieren musste. 6 Std wegen mangelnder Kinderbetreuung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nutzt sehr viel Zeitarbeit ohne es aus ursprünglich eingeführten Gründen zu müssen. Z.B Kurzfristige Spitzen abfedern. Zeitarbeit als Sparmodell.

Karriere/Weiterbildung

Nicht drüber gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Ging soweit, bis eine andere Zeitarbeiterin anfing mich zu Mobben. Mir Arbeit weggenommen hat, ständig Provoziert bis der Kragen mal geplatzt ist.
Fazit. Ich wurde raus geworfen und habe Hausverbot bekommen ohne dass ein Vorgesetzter mit mir darüber gesprochen hat. Ich durfte nicht einmal meine Persönlichen Sachen aus dem Spint holen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, nur auf das eigene Wohl bedacht.

Arbeitsbedingungen

Wenn es nur um die Arbeit selbst ging war es ok

Kommunikation

Es wird nur das nötigste gesprochen, aber sobald man sich nicht für alles die Schuld geben lassen möchte, wird man entfernt. Beispiel gerade erst angefangen war man schon für Schmutzige verkrustete Hallenböden verantwortlich, dass diese so schmutzig sind.

Gehalt/Benefits

Keine Übernahme in Aussicht gestellt

Gleichberechtigung

Vielleicht bei den Festangestellten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst hat schon Spaß gemacht

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dietrich Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dietrich Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dietrich Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.