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Dietrich 
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GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hab mich sehr Wohlgefühlt. Durch Krankheit an den Banscheiben wurde ich aber gekündigt.
Ist aber absolut verständlich
Mittlerweile wissen die Mitarbeitenden, wer der Arbeitgeber ist, auch wenn es beim Vorstellungsgespräch kein persönliches Kennenlernen gab. Trotzdem wird im Alltag ein freundliches „Guten Morgen“ nicht vergessen.
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Am Anfang fand ich das Unternehmen und die Tätigkeit interessant. Für etwa 2 Wochen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Du wirst nicht als Mitarbeiter respektiert. Die Kommunikation ist sehr gering und findet nur statt, wenn jemand etwas von dir braucht. Der Chef interessiert sich nur für das Geld und zeigt keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Schulungen oder Fortbildungen gibt es keine. Wenn du krank wirst, landest du sofort auf der „schwarzen Liste“. Es gibt zu wenig Personal – viele Positionen sind unbesetzt, überall fehlen Leute.
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Schlechte Bezahlung
Kein Klimaschutz
Das Unternehmen riecht stark nach Ausbeutung von Arbeitskräften und der Einrichtung der Zeitarbeit. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern demotiviert Menschen sich in der Zeitarbeit anzubieten.
Die Firma ist ein kleiner Familienbetrieb. Es hätte nur fünf Minuten gedauert, sich gegenseitig vorzustellen, was ich beim Vorstellungsgespräch gewünscht hätte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige kurze Team-Meetings könnten helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Mehr Feedback-Gespräche würden die Motivation im Team stärken.
Eine modernisierte Ausstattung würde die Arbeit schneller und angenehmer machen.
Im Versand herrscht häufig eine sehr stille Arbeitsatmosphäre. Ein Radio oder etwas Hintergrundmusik könnte die Stimmung auflockern und die Motivation im Team steigern.
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Besonders die Führungsebene in Punkto Mitarbeiterführung schulen oder selbst über eigenen Umgang mit selbigen nachdenken und Verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dietrich Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es kommt auf die Gruppe an, man sollte nicht alles zu persönlich nehmen. Im Versand klappt die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen richtig gut.
5
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Der war gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietrich Group ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist schlecht für diese Branche
2
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Die Arbeit selbst ist, besonders für Frauen jeden Alters, sehr angenehm. Allerdings ist das Gehalt eher niedrig und reicht kaum aus, vor allem wenn man eine Familie zu versorgen hat.
3
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Keine Übernahme in Aussicht gestellt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiß ich ebenso nicht
3
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Nicht drüber gesprochen
1
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Bisher gab es nur die Möglichkeit, am Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dietrich Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dietrich Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dietrich Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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