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Dietz 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wie schnell sich Dinge ändern…

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dietz GmbH in Karlsbad gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist toll. Man tut täglich etwas um Menschen mit Beeinträchtigungen zu helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denke das wurde mehrfach genug ausgeführt.
Es gibt viele fragwürdige Personen die dem Unternehmen beigetreten sind. Das sollte auch der Geschäftsführung im Norden mal auffallen (falls das überhaupt in das Interessengebiet fällt).

Verbesserungsvorschläge

Nimmt das hier nicht als Angriff gegen euch persönlich, sondern als Anregung eines Mitarbeiters Dinge zu ändern und den Weg wie davor zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und von Druck geprägt. Platz für persönliche Probleme gibt es nicht. Entweder du funktionierst oder du verlierst deine Daseinsberechtigung

Image

Denke man macht sich selbst größer als man ist. Hochmut kommt bekanntlich vor dem Fall.

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, was jedoch mur in bestimmten Abteilungen möglich ist. Wichtige Termine können nach Absprache wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Externe und ehemalige Weggefährten der Geschäftsführung haben hier sehr gute Chancen Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Das ist denke ich in Ordnung für den Mittelstand

Kollegenzusammenhalt

Der war mal deutlich besser, allerdings schaut jeder verständlicherweise meist nur auf sich. Nicht verwunderlich bei der Fluktuation und Kündigungswelle die in Gang getreten wurde.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke nicht das es von Bedeutung wäre hier etwas zu schreiben. Hinterfragen werden sich die Personen nicht und dadurch das man sich ehemalige Freunde ins Haus geholt hat wird man sich sowieso immer bestätigt fühlen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros in dem jeder alles mitbekommt. Konzentriert arbeiten nur schwer möglich

Kommunikation

Es werden Entscheidungen über Teams mitgeteilt nachdem bereits jeder in den Gängen darüber spricht.

Gleichberechtigung

Wie bereits öfters erwähnt, ist das nicht vorhanden.
Ich habe selbst miterlebt wie Mitarbeiter aufgrund Ihrer Herkunft diskriminiert werden. Natürlich wird dies abgestritten, aber selbst nach Bekanntwerden dieser Vorfälle wurde dies nicht öffentlich angesprochen sondern hinter verschlossen Türen „geklärt“.
Getreu nach dem Motto: „Passte grad auf du weist doch der ist empfindlich“.

Interessante Aufgaben

In wenigen Abteilungen und nur einem erlesenen Kreis vorbehalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.