TOP-Arbeitgeber, wenn Darstellung wichtiger ist als die Realität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Umstrukturierungen und Meinungsänderungen der Vorgesetzten fordern eine überdurchschnittliche Flexibilität und Resilienz der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- klare Strategie entwickeln und kommunizieren
- Führungsstruktur überdenken
- Positionen mit Bedacht vergeben
- Personalführung und /-planung sollte im 21. Jahrhundert ankommen
Arbeitsatmosphäre
ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gab es mal, inzwischen sucht man das leider vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
besteht innerhalb des Teams und einigen Schnittstellen. Darüber hinaus möchte jedoch keiner Verantwortung
Work-Life-Balance
angenehme Arbeitszeiten und flexible Urlaubsgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum einbezogen, stattdessen vor vollendete Tatsachen gestellt
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das Nötigste und nach außen gerichtet
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich
Image
das ehemals gute Image geht nach und nach verloren
Karriere/Weiterbildung
vermehrt interne (Produkt-)Schulungen.
Berufliche Aufstiegschancen sind kaum gegeben und werden nicht klar kommuniziert