42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasse die Finger von Dietz Coiffeur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dietz Coiffeur Eisenach in Eisenach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind von oben herab. Azubis werden nur zum putzen genutzt
Verbesserungsvorschläge
Fairerness von oben nach unten wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt
Image
Leider nicht gut. Kunden bleiben weg
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Oft muss der freie Tag gestrichen werden
Karriere/Weiterbildung
Fast regelmäßig
Gehalt/Benefits
Mindestest Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht unbedingt gut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend
Vorgesetztenverhalten
Sehr überheblich!! Und abwertend
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, unsauber
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ist so gut wie garanicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Der normale Job als Friseurin
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Mehrfachbewertung
Zug verpasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dietzel Hydraulik GmbH in Löbichau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterscheidung zwischen privat und dienstlich gibt es nicht mehr
Gut und viel reden ist die Devise, Inhalte Nebensache
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel Automobil denken, wieder auf das Wesentliche besinnen
Stimmung wird nicht durch Misstrauen und Pfennigfuchserei verbessert...
Arbeitsatmosphäre
Viel Kunkelei
Image
Viel Gutes hört man leider nicht mehr, sehr traurig die Entwicklung
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mehrstundenzuschläge
Lohn -und Gehaltssystem nicht nachvollziehbar...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr unterschiedlich in allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es verschiedene Gangs....
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Internet... scheinbar überall das Gleiche
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.... Schönredner haben Vorteile
Arbeitsbedingungen
Sauber, strukturiert, hell
Kommunikation
Schlecht und nicht immer der Wahrheit entsprechend
Gleichberechtigung
Gangmitglieder sind weit vorne....
Interessante Aufgaben
Ist und bleibt ein Unternehmen mit tollen Produkten und einer sehr tiefen Wertschöpfungskette
Karriere/Weiterbildung
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Der Wasserkopf hat noch nicht verstanden das die Mitarbeiter essentiell wichtig sind...
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei Dietz Coiffeur Friseurbetriebe GmbH in Bergheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work... Was?
Vorgesetztenverhalten
Manipulation und vieles mehr....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neues Management-Team steuert in die richtige Richtung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dietze & Schell GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuer Managementstil, beisst sich etwas mit "früher war alles schöner" - dafür die richtige Richtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts wirklich schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
mehr Innovationen in die Produkte. Potential ist genug da...
Arbeitsatmosphäre
durchweg gut bis sehr gut
Image
leider nicht sehr bekannt, eigentlich schade und grundlos
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
wer fragt und sich proaktiv kümmert wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
ausgewogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
hoch
Umgang mit älteren Kollegen
als Wissensträger sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, familiär - ist ansprechbar wenn man ihn braucht, geht neue Wege
Arbeitsbedingungen
schöne neue Fabrik
Kommunikation
Unterschiedlich in den Bereichen, zu meinem Chef sehr gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja, spezialisierte Sonderprodukte
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Toller Chef
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dietz in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Leider keine
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Familiär
Arbeitsbedingungen
Hart
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Eher selten
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dietze & Schell Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neuen Führungsspitze merkt man einen deutlichen Unterschied.
Viele Mitarbeiter sind mehr motiviert und fühlen sich eingeladen am Prozess der Firma teilzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, niemand weiß was Dietze und Schell produziert.
Somit gehen viele potentielle Bewerber verloren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, allerdings gibt es viele langjährige Mitarbeiter die der alten Zeit nachtrauern und versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten.
Jeder der schon einmal in einer anderen Firma gearbeitet hat wird den Mehrwert von Dietze & Schell für sich erkennen.
Image
Das Image ist leider nicht so gut, da viele Mitarbeiter über die Firma schimpfen.
Ich persönlich kann nichts gegen die Firma sagen und frage mich warum diese Leute nicht einfach mal einen anderen Arbeitgeber ausprobieren wollen.
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance vorhanden.
40h Woche mit der Möglichkeit auf 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlichen freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung ist der Firma wichtig und im Bereich Produktion sehr gefördert.
Man sich sich auch intern gut beraten lassen und hat auch die Möglichkeit sich zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, kommt immer pünktlich und zuverlässig und wird oft ohne Verhandlung an den Wert der IG Metall angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Fertigung wird Rohöl freier Kühlschmierstoff verwendet.
Das finde ich sehr gut, da sich dieser nicht so negativ auf die Umwelt und den Maschinenbediener auswirkt.
Man könnte auch noch PV Anlagen auf dem Dach nutzen und damit in das örtliche Stromnetz einspeisen anstatt Ackerflächen zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Bester Zusammenhalt den ich je kennen lernen durfte.
In keiner Firma gibt es so viele nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind gut in der Firma integriert und werden auch durch ihr starkes Wissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall gute und weniger gute Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Das neue Firmengebäude ist besser als das alte Gebäude.
An der einen oder anderen Stelle gibt es noch Verbesserungen (Fahrrad Ständer)
Jede Abteilung hat eine eigene neue Küche bekommen.
Das ist auch nicht selbstverständlich.
Kommunikation
Der neue Geschäftsführer ist zwar eine Bereicherung für die Firma allerdings wären regelmäßige Updates für die Belegschaft von Vorteil.
Gleichberechtigung
Der Anteil der Frauen in der Firma ist gering steigt aber jährlich an
Interessante Aufgaben
Kein klassischer Maschinenbau
Spezielle Kundenanforderungen bieten ein großes Spektrum an Entfaltung für jeden einzelnen.
Auch im Bereich der Produktion ist know how gefragt.
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Mehrfachbewertung
Es gibt bessere Firmen, aber auf jeden Fall auch schlechtere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dietze & Schell GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter ab und zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Die ist nicht besonders gut, da es zu viele Hausgemachte Probleme gibt.
Image
Nach außen ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Wie Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört was sagen, aber gleichzeitig sollten die älteren auch den jungen zuhören. Der Satz haben wir schon immer so gemacht, ist oft zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, wenn man auch einmal auf die Leute vor Ort hören würde
Arbeitsbedingungen
Seid kurzem neues Werk, da sollten die Bedingungen gut sein.
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen gut, Abteilungs übergreifend nicht besonders gut.
Gehalt/Benefits
Geht auf jeden Fall besser
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsaufgabengebiet ist sehr vielfaltig
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Sehr positiver Führungswechsel - es tut sich endlich was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dietze & Schell Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Investitionen in die Zukunft des Unternehmens - Neue Fabrik. Aufbruchstimmung und man kann viel mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts. Wie so immer sind die meisten schlechten Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern die nicht ins Team gepasst haben und sich nicht integrieren konnten.
Verbesserungsvorschläge
Konw-How-Transfer von älteren Mitarbeitern rechtzeitig organisieren. Zukünftige Managementaufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Auslastung, trotzdem gute Stimmung und der Wille weiter zu wachsen. Man möchte den Sprung zu einem größeren Unternehmen schaffen.
Image
Stabiler und beständiger Arbeitgeber, stark gewachsen. Durch die neue Fabrikplanung sehr gute Zukunftsperspektive mit viel Potential
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell auch in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Paradigmenwechsel mit neuer Führung! Bei Bedarf werden Schulungen zweckgebunden genemigt (Sprachen, Fachwissen, Zertifizierungen...)
Gehalt/Benefits
Passt zu einem Mittelständler, Extraleistung wird anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt auch privat was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Anteil an sehr langjährigen Mitarbeitern - sie werden aufgrund ihres Fachwissens sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Führungswechsel deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Gute PC-Ausstattuing und Arbeitsplatz, man bekommt was man braucht.
Kommunikation
Durch den Führungswechsel findet auch wieder Kommunikation statt. Information ist kein Hoheitswissen mehr ;-)
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Als Hidden Champion und Branchenführer sehr viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung und miese Bezahlung. Ruf Coburger Raum bestätigt das. Durch die Führungskraft ein kommen und gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dietze & Schell Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dietze & Schell Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.).
Image
Der Bekanntheitsgrad in Coburg ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Auch kurzfristiger Urlaub oder Überstundenabbau ist nach Absprache kein Problem.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt, Sonderzahlungen und Mitarbeiterprämien am Ende des Jahres und weitere Sozialleistungen (Gesundheitskarte, Jobrad, Obst, Firmenevents etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung von jungen und älteren Kollegen. Ältere Kollegen geben ihr Wissen weiter.
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch älteres Gebäude und Platzmangel. Sollte sich jedoch durch den anstehenden Umzug auf ein neues Gelände ändern.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben. Teilweise breite Aufgabenbereiche, auch der Firmengröße geschuldet. Wer Verantwortung übernehmen will, hat hier die Möglichkeit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dietz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Dietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dietz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.