22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgang miteinander ! Sehr professionell.
Keine
-individuelle Förderung der Mitarbeiter
-Gute Kommunikation
Lockere und kollegiale Atmosphäre, alle sind per Du.
Positive Entwicklungen werden andauernd angestrebt.
Wenn man eine Weiterbildung will, bekommt man sie.
Dahingehend alles Tutti. Gehalt ist vor dem 1. auf dem Konto.
Man kann immer zu Ihnen gehen und wird angehört.
Top modernes Großraumbüro. Wenn man was braucht, einfach Bescheid geben und es wird zur Verfügung gestellt.
Lockere atmosphäre in der Firma, immer pünktlich sein Gehalt, gute Struktur
Eigenverantwortliches Arbeiten
Es wird konstant dran gearbeitet
Regelmäßig werden Kollegen gefragt zum weiterbilden
Alle Kollegen sind hilfsbereit
Die meiste Zeit verfügbar für Anliegen
Verschiedene Brancenbereiche werden von DIGA abgedeckt, demzufolge sind die Tätigkeiten abwechslungsreich
Nette und hilfsbereite Kollegen. Man fühlt sich sofort im Team aufgenommen
Er ist ehrlich, zuvorkommend und verständnisvoll.
Qualitativ hochwertiges Arbeitsmaterial wird einem gestellt.
Alles Nötige wird sofort kommuniziert. Wenn man mal nicht weiter weiß, haben
alle Kollegen ein offenes Ohr und es wird einem geholfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Man kommt mit den Kollegen sehr gut klar. Aber natürlich gibt es auch mal "schlechte" Tage.
Wir sind inzwischen ein sehr gutes Team. Man kann über alles mit den Kollegen sprechen, auch nach der Arbeit.
War in der Vergangenheit katastrophal. Doch der C h e f hat eigentlich immer ein offenes Ohr für einen. Natürlich gibt es auch hier Tage, wo er gestresst ist, aber die sind eher gering. Man kann sich also nicht beklagen.
Die Kommunikation funktioniert. Man spricht entweder mit dem C h e f direkt oder kommuniziert seine Probleme mit seinen Kollegen.
Die Aufgaben variieren immer zu und man wird auch ständig gefordert.
Das man immer Kollegen hat, die einem bei Problemen weiterhelfen
Mehr gemeinsame Aktivitäten um noch mehr den Mitarbeiterzusammenhalt zu fördern
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Unter den Kollegen wird der Teamgeist groß geschrieben.
Chef will manchmal zu viel wissen ;)
Bald geht es in den Neubau!
So verdient kununu Geld.