Dringender Handlungsbedarf bei Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in die Firma und den Standort investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer haben nur eine Chance wenn sie absolut konform zur Geschäftsführung sind. Sobald man nicht weiter weiß, werden erstmal Mitarbeiter abgemahnt.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Kritik sein. Nur so kann man die Weichen stellen. Impulse werden sich nur von außen geholt. Im inneren gibt es vielleicht auch gut Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Hier sollte man aufpassen, wen man wirklich offen begegnet.
Kommunikation
Wenn es nicht ein paar gute Leute im mittleren Management geben würde, wären an der Basis alle allein gelassen. (Kommuniziert wird ausschließlich positiv. Kritische Fragen werden kategorisch ausgeblendet)
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung. Was soll man da noch sagen? Wer geht schon eher und lässt seine Kollegen sitzen, keiner. Immerhin hat man ja den gesetzlichen Urlaubsanspruch, um sich zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich. Da kann man aber auch reinfallen...
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude - alles mehr Schein als sein. Alles, was nach außen einen guten Eindruck macht, wird gekauft. Bei der Ausstattung der Mitarbeiter wird dann gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region im Moment vielleicht noch okay, hängt aber sehr von der Stelle ab. Der Abstand zu vergleichbaren Tarifen wird aber immer größer.
Image
Von außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden trotz schwarzer Zahlen gestrichen.