29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dringender Handlungsbedarf bei Kommunikation und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in die Firma und den Standort investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer haben nur eine Chance wenn sie absolut konform zur Geschäftsführung sind. Sobald man nicht weiter weiß, werden erstmal Mitarbeiter abgemahnt.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Kritik sein. Nur so kann man die Weichen stellen. Impulse werden sich nur von außen geholt. Im inneren gibt es vielleicht auch gut Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Hier sollte man aufpassen, wen man wirklich offen begegnet.
Image
Von außen gut.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung. Was soll man da noch sagen? Wer geht schon eher und lässt seine Kollegen sitzen, keiner. Immerhin hat man ja den gesetzlichen Urlaubsanspruch, um sich zu erholen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden trotz schwarzer Zahlen gestrichen.
Gehalt/Benefits
Für die Region im Moment vielleicht noch okay, hängt aber sehr von der Stelle ab. Der Abstand zu vergleichbaren Tarifen wird aber immer größer.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich. Da kann man aber auch reinfallen...
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude - alles mehr Schein als sein. Alles, was nach außen einen guten Eindruck macht, wird gekauft. Bei der Ausstattung der Mitarbeiter wird dann gespart.
Kommunikation
Wenn es nicht ein paar gute Leute im mittleren Management geben würde, wären an der Basis alle allein gelassen. (Kommuniziert wird ausschließlich positiv. Kritische Fragen werden kategorisch ausgeblendet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung der Mitarbeiter in Firmenaktivitäten (Feiern, sportliche Veranstaltungen...)
Verbesserungsvorschläge
zuhören und handeln, Ideen zulassen
Gehalt/Benefits
für die Region gutes Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so war es
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesamter Kollegenzusammenhalt, Einbindung in Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
enttäuschende Kommunikation der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Urteile, keine Hilfestellung, Vorgabe von Kommunikation die aber augenscheinlich nicht erfolgt ist
Arbeitsbedingungen
normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diplomand SW-Entwicklung
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es interessante Entwicklungsaufgaben bei gutem Betriebsklima angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Studenten nicht rechtzeitig ein Übernahmeangebot erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig Mitarbeiter rechtzeitig an die Region und an die Firma binden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh, wieder weg zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierende Stimmung, stetiges Gejammer der Kollegen über die Zustände ist hinderlich bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Wenn man kein Privatleben hat, ist man hier richtig aufgehoben
Kollegenzusammenhalt
Vornherum bekommt man Hilfe, aber von hinten gleichzeitig gleich einen ganzen Satz Messer in den Rücken. Neidkultur wie mir scheint
Arbeitsbedingungen
Computertechnik zum Teil noch aus der "Steinzeit"
Kommunikation
Was man für seine Arbeit braucht, darf man anderen erstmal aus der Nase ziehen
Gehalt/Benefits
Für die Gegend immerhin gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit großartiger Kultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Innovationsstreben und die Visionskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Macintosh
Verbesserungsvorschläge
Weiterführung von Job-Rotation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man der Geschäftsleitung näher ist als Andere....
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben, Mitarbeiterzusammenhalt, Öffentlichkeitsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... militärischer Führungsstil der Geschäftsleitung
... keine Anerkennung für geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwar eine Flexible Arbeitszeitregelung, die aber im Einzelfall wieder nicht für Alle zutrifft.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in Zittau. Leider nur nach Außen.
Work-Life-Balance
Contra:
Zu viele Besprechungen. Es wird alles zerredet, diskutiert und verworfen. Die reelle Arbeit kommt zu kurz. Überstunden. Max. 14 Tage am Stück Urlaub.
Keine Rücksicht auf familiäre Belange.
Gehalt/Benefits
Pro: Gehalt für ein ostdeutsches Unternehmen o.k.
Contra:
Von der Arbeitnehmervertretung geschaffenes Bewertungssystem für Prämienzahlung wird durch Geschäftsleitung missbraucht.
Bewertung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte. Je nach Bedarf wird dann die Bewertung durch Geschäftsleitung angepasst. Die Bewertung ist dann aber ausschlaggebend für die Höhe der Prämie.
Vorgesetztenverhalten
Pro: -
Contra:
Wer direkt mit der Geschäftsleitung etwas zu tun hat, ist über Kurz oder Lang auf der Abschussliste. Kritik wird nicht geduldet. In Konfliktfällen keine Hilfe von der Geschäftsleitung. Auswertung , nachdem das Kind in den Brunnen gefallen ist. Nichts für schwache Nerven.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachsen helfen Sachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten,Kantinenversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit+Gesundheitsvorbeugung in Producktion(Stühle usw)
Verbesserungsvorschläge
mehr Einsatz von Vorgesetzten bei Engpässen auch mal am Wochenende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchaus gut, aber es geht noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Digades Holding GmbH in Zittau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine abwechslungsreiche, fordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
- gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Vorgesetzten scheuen sich vor klaren und eindeutigen Entscheidungen
- kaum echte Karriereplanungen
- keine planmäßigen Vergütungsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so lange und breit über Vorschläge der Mitarbeiter diskutieren, sondern schneller eine Entscheidung treffen. Auch wenn sie den Vorschlag ablehnt ist das besser, als ein ewiges Gezaudere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digades ich war dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei digades GmbH in Zittau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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