Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei digalo Online Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch wöchentliche Meetings, Mitarbeitendenfeedback und direkte Kommunikation kann offen und transparent miteinander umgegangen werden.
Super Zusammenhalt von Kolleginnen und Kollegen - Super Team!
Durch feste Home-Office Tage und flexiblen Arbeitszeiten hat man eine sehr gute Work-Life-Balance. 80% Stellen sind hier Gang und Gebe.
Fairer Umgang miteinander und immer gut drauf. Jede und Jeder wird gleich behandelt. Durch die offenen Kommunikation und regelmäßige Feedbacks, die auch eingeholt werden dürfen herrscht ein toller Umgang miteinander.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich. Das Aufgabenspektrum wurde Stück für Stück erweitert und man konnte seine verschiedene Fähigkeiten besser kennen lernen und gut einsetzen.
Tolle Atmosphäre, da überschaubares Büro mit tollen Kolleginnen und Kollegen