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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digalo Online Marketing
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digalo Online Marketing
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich darf meinen Arbeitsbereich zu weiten Teilen komplett selbstständig gestalten - von der Auswahl meiner Tools bis zu den Prozessen die ich geschaffen habe, konnte ich mich austoben, hatte aber trotzdem immer Rückhalt und einen Ansprechpartner bei Fragen. Das führte zu einer steilen Lernkurve und großer Eigenverantwortlichkeit. Unser Miteinander ist super, Probleme oder Sorgen können direkt angesprochen werden und wir sind auch privat alle gut verknüpft. Ich darf Projekte aus ganz unterschiedlichen Branchen mit ganz unterschiedlichen Kunden durchführen, das ist ...
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Ich schätze sehr den Enthusiasmus und die Motivation, immer besser werden zu wollen. Und das betrifft zum Beispiel die Qualität unserer Arbeit und unseres Arbeitsatmosphäres. Die Offenheit, die er für seine Mitarbeiter hat, wenn es darum geht, Meinungen und neue Ideen anzuhören.
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Als Praktikant eingestiegen, später übernommen worden. Motivation wird belohnt und das Team steht bei Fragen immer bereit und hilft weiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch halbjährliche Mitarbeitergespräche ist man regelmäßig mit dem Vorgesetzten im Austausch und kann sich Ziele setzen bzw. über Fortbildungsmöglichkeiten sprechen. Wir haben kein fixes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter aber bisher gab es noch kein Nein, wenn jemand einen Kurs buchen oder ein Seminar besuchen wollte.
5
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Ich bin in Online Marketing tätig und hier werden die Weiterbildungen nicht nur möglich, sondern gewünscht. Ich kann mir selber aussuchen, was und von wem ich lernen möchte, das wird immer bewilligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digalo Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet digalo Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden digalo Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei digalo Online Marketing als eher modern.
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