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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Teammeetings, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, welche das Team nochmal mehr stärkt.
Ich darf meinen Arbeitsbereich zu weiten Teilen komplett selbstständig gestalten - von der Auswahl meiner Tools bis zu den Prozessen die ich geschaffen habe, konnte ich mich austoben, hatte aber trotzdem immer Rückhalt und einen Ansprechpartner bei Fragen. Das führte zu einer steilen Lernkurve und großer Eigenverantwortlichkeit. Unser Miteinander ist super, Probleme oder Sorgen können direkt angesprochen werden und wir sind auch privat alle gut verknüpft. Ich darf Projekte aus ganz unterschiedlichen Branchen mit ganz unterschiedlichen Kunden durchführen, das ist ...
Ich schätze sehr den Enthusiasmus und die Motivation, immer besser werden zu wollen. Und das betrifft zum Beispiel die Qualität unserer Arbeit und unseres Arbeitsatmosphäres. Die Offenheit, die er für seine Mitarbeiter hat, wenn es darum geht, Meinungen und neue Ideen anzuhören.
Als Praktikant eingestiegen, später übernommen worden. Motivation wird belohnt und das Team steht bei Fragen immer bereit und hilft weiter.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von digalo Online Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu meckern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich selbständig fortzubilden. Hierzu werden immer wieder verschiedene Angebote mitgeteilt, an denen man teilnehmen kann. Weiterbildung ist sogar gewünscht.
Durch halbjährliche Mitarbeitergespräche ist man regelmäßig mit dem Vorgesetzten im Austausch und kann sich Ziele setzen bzw. über Fortbildungsmöglichkeiten sprechen. Wir haben kein fixes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter aber bisher gab es noch kein Nein, wenn jemand einen Kurs buchen oder ein Seminar besuchen wollte.
Ich bin in Online Marketing tätig und hier werden die Weiterbildungen nicht nur möglich, sondern gewünscht. Ich kann mir selber aussuchen, was und von wem ich lernen möchte, das wird immer bewilligt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digalo Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet digalo Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digalo Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digalo Online Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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