Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, Teammeetings, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, welche das Team nochmal mehr stärkt.
Ich darf meinen Arbeitsbereich zu weiten Teilen komplett selbstständig gestalten - von der Auswahl meiner Tools bis zu den Prozessen die ich geschaffen habe, konnte ich mich austoben, hatte aber trotzdem immer Rückhalt und einen Ansprechpartner bei Fragen. Das führte zu einer steilen Lernkurve und großer Eigenverantwortlichkeit. Unser Miteinander ist super, Probleme oder Sorgen können direkt angesprochen werden und wir sind auch privat alle gut verknüpft. Ich darf Projekte aus ganz unterschiedlichen Branchen mit ganz unterschiedlichen Kunden durchführen, das ist ...
Ich schätze sehr den Enthusiasmus und die Motivation, immer besser werden zu wollen. Und das betrifft zum Beispiel die Qualität unserer Arbeit und unseres Arbeitsatmosphäres. Die Offenheit, die er für seine Mitarbeiter hat, wenn es darum geht, Meinungen und neue Ideen anzuhören.
Als Praktikant eingestiegen, später übernommen worden. Motivation wird belohnt und das Team steht bei Fragen immer bereit und hilft weiter.
Der am besten bewertete Faktor von digalo Online Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich selbständig fortzubilden. Hierzu werden immer wieder verschiedene Angebote mitgeteilt, an denen man teilnehmen kann. Weiterbildung ist sogar gewünscht.
Durch halbjährliche Mitarbeitergespräche ist man regelmäßig mit dem Vorgesetzten im Austausch und kann sich Ziele setzen bzw. über Fortbildungsmöglichkeiten sprechen. Wir haben kein fixes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter aber bisher gab es noch kein Nein, wenn jemand einen Kurs buchen oder ein Seminar besuchen wollte.
Ich bin in Online Marketing tätig und hier werden die Weiterbildungen nicht nur möglich, sondern gewünscht. Ich kann mir selber aussuchen, was und von wem ich lernen möchte, das wird immer bewilligt.
