2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kleines, effektives und schlagkräftiges Team. Dadurch hat jeder einzelne deutlich mehr Impact als in einer großen Firma.
Heißt natürlich auch, dass man sich nicht durchschleifen lassen kann, sondern auch Leistung bringen muss.
Dafür bekommt man tolle Kollegen, vielfältige und interessante Aufgaben und ne echt faire Bezahlung.
Mit die Beste, die ich je hatte. Ein gutes Arbeitsklima wird hier ganz offen als Basis für die gesamte Zusammenarbeit gesehen. Das schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man offen und ehrlich über Probleme spricht und sie aus der Welt schafft.
Grundsätzlich alles sehr locker, aber wenn ein Milestone mal fertig werden muss, wird erwartet, dass man auch mal etwas mehr macht.
Ist halt ne kleine Firma, sprich, meistens geht Weiterbildung über Learning by doing & Eigeninitiative. Dennoch gibts auch die eine oder andere Konferenz, auf die man gehen kann. Mit dem Angebot einer großen Firma ist das aber halt nicht zu vergleichen.
Als Einstieg in die Branche ist das aber ne sehr gute Gelegenheit.
Gutes Klima heißt auch guter Zusammenhalt. FIFA Matches und Kickerpausen sind hier immer wieder zu sehen. Dreht sich halt alles um Fußball :)
Wie bei der Weiterbildung ist hier hauptsächlich Eigeninitiative gefragt.
Selbstkritisch und vorbildlich. Hier gehts immer darum, dem Team alles an Schwierigkeiten aus dem Weg zu räumen.
Für ein kleines Team gibts hier alles, was man so erwartet. Modernes Büro, neueste Rechner, gute Tools. Gibts nur leider keinen dezidierten Office ITler, heißt, das Team muss alle Konfigurationen usw. selbst aufbauen und verwalten.
Durch das gute Klima herrscht ein sehr guter Kommunikationsfluss. Offenes Büro, transparente Kommunikation vom Chef zum Team, so dass jeder immer weiß, wo das Projekt gerade steht.
Echt faire Gehälter, da gibts wirklich nix zu meckern.
Zotige Witze muss man sich zwar schon anhören, aber davon abgesehen ist das kein ernsthaftes Hindernis für Frauen in irgendeiner Weise. Kölner halt.
Spieleentwicklung halt. Es gibt wohl keine andere Branche, in der man so vielfältige Aufgaben bekommt wie in der Entwicklung eines Spiels.
Hier macht das Arbeiten Freude. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Kommunikation und einen offenen und ehrlichen Umgang Miteinander. Das Team organisiert sich selbst und arbeitet mit Scrum. Durch die Retrospektive-Meetings alle 14 Tage hat es die Möglichkeit Prozesse zu verbessern und Probleme schon früh aus dem Weg zu schaffen. Mitarbeitergespräche finden monatlich statt.
Events wie Grillen, ein Konzertbesuch oder FIFA-Matches an der Konsole lockern den Arbeitsalltag auf.