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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKleines, effektives und schlagkräftiges Team. Dadurch hat jeder einzelne deutlich mehr Impact als in einer großen Firma.
Heißt natürlich auch, dass man sich nicht durchschleifen lassen kann, sondern auch Leistung bringen muss.
Dafür bekommt man tolle Kollegen, vielfältige und interessante Aufgaben und ne echt faire Bezahlung.
Hier macht das Arbeiten Freude. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Kommunikation und einen offenen und ehrlichen Umgang Miteinander. Das Team organisiert sich selbst und arbeitet mit Scrum. Durch die Retrospektive-Meetings alle 14 Tage hat es die Möglichkeit Prozesse zu verbessern und Probleme schon früh aus dem Weg zu schaffen. Mitarbeitergespräche finden monatlich statt.
Events wie Grillen, ein Konzertbesuch oder FIFA-Matches an der Konsole lockern den Arbeitsalltag auf.
Der am besten bewertete Faktor von Digamore Entertainment ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit die Beste, die ich je hatte. Ein gutes Arbeitsklima wird hier ganz offen als Basis für die gesamte Zusammenarbeit gesehen. Das schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man offen und ehrlich über Probleme spricht und sie aus der Welt schafft.
