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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit mehreren Monaten habe ich Sorge, ob mein Gehalt pünktlich gezahlt wird.
< Weitere Infos habe ich hier nach anwaltlicher Kontaktaufnahme rausgenommen. >
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung fordert Loyalität bei „Führung per Mail“ in einer schwierigen Situation und macht nur Druck. Die Consulting braucht selbst eine Unternehmensberatung um konstante Prozesse einzuführen und wertschätzende Kommunikation einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Ist von grosser Angst geprägt
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man jederzeit noch Kunden bedient.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die noch da sind, sind kollegial und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte nimmt, aber gibt nichts.
Kommunikation
Führung findet per Mail statt und wichtige Informationen werden weggelassen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr spannend, kann aber auch bei einem anderen Arbeitgeber gefunden werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin/Kollege,
wir pflegen stets einen offenen und konstruktiven Umgang mit anonymer Kritik, hilft sie uns kritische Punkte zu reflektieren und zu verbessern. In Deinem Fall handelt es sich nicht um konstruktive Kritik, auch nicht um Fakten, vielmehr um sensible und vertrauliche Firmeninternas, weshalb wir anwaltlich dagegen vorgehen mussten. Kritik und Unzufriedenheit zu äußern darf sein, es anonym zu tun ist Geschmacksache, aber gezielt falsche Behauptungen, Ängste und Informationen auf anonymen Plattformen zu streuen, hat nichts mehr mit Anstand, Professionalität und konstruktiver Kritik zu tun. Wir zahlen alle Gehälter stets pünktlich. Wir führen unsere Unternehmensgruppe nicht mit Emails. Wir führen ebenfalls nicht durch eine Atmosphäre der Angst oder übermäßigen Druck. Alles kann man besser machen, da hast Du Recht. Ganz bestimmt haben 10 Jahre Wachstumskurs den ein oder anderen Prozess zu kurz kommen lassen, deshalb unsere Firma, unsere Kultur, Kommunikation, Abläufe und Transparenz vollständig in Frage zu stellen ist uns schlicht zu einfach. Deine restlichen Bewertungen mit einem Sternchen sind der finale Beweis von überzogener, emotionaler und inhaltlich nicht belegbarer Kritik. Unser Fazit: Deine Bewertung, ein persönlicher "Rachefeldzug" gegen uns, nicht mit dem Ziel etwas zum Positiven zu verändern, sondern um uns gezielt zu schaden. Anonyme Plattformen wie kununu unterstützen diese fragwürdige Entwicklung.
Mit bestem Gruß
Stephan Bals (CEO)