Abstand, alles mehr schein als sein, leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, Sie versuchen Lösungen zu finden sich zu verbessern:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist katastrophal. Auf allen Ebenen bekommt man ständig widersprüchliche Informationen, sodass man fast ein Detektiv sein muss, um herauszufinden, was wirklich Sache ist. Entscheidungen werden im Dunkeln getroffen, und niemand weiß so richtig, was los ist.
Die Geschäftsführung gibt sich zwar "freundlich" und locker, aber das wirkt bei einem Unternehmen, das schon lange kein Start-up mehr ist, einfach nur unprofessionell und deplatziert. Man hat das Gefühl, dass sie mehr auf ihr eigenes Wohl bedacht sind, als auf das des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Zudem scheint die Führungsebene wenig Ahnung vom Tagesgeschäft zu haben, was sich auf die gesamte Arbeitsweise auswirkt. Es herrscht eine völlige Orientierungslosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fällt mir nicht viel Positives ein. Der einzige Lichtblick ist, dass die Vorgesetzten auf persönlicher Ebene okay sind, aber das ist auch schon das Maximum an Lob, das ich geben kann.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht viel schreiben, Sie haben gute Anwälte (siehe einige Kommentare von HR)
Einige Personen liebe ich, aber von gewissen Personen nimmst du lieber großen Abstand.
Politik besser als die Grünen.
Sparmodus bei allem, jeder Cent und jede Sekunde ist kostbar.
Image
Aktuell kein Digatus One mehr.
Work-Life-Balance
Durchsetzen. Geht schon.
Karriere/Weiterbildung
Nein, Kurse werden nicht bezahlt, aber Tests.
Gehalt/Benefits
Sparmodus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich aber das ist voll okay.
Der frühe Vogel fängt den Wurm und das Gras muss sich beugen wenn der Wind darüber weht.
Umgang mit älteren Kollegen
nein.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne so viel schreiben, aber gut. Bin ja noch in der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beschweren, aber Budget, Monitore sind sehr gut. Räume werden enger...
Kommunikation
Viele Kollegen gut, sind aber nicht mehr da.
Früher gut, heute Angst und Autoritäre Führungspsychologie. Geht schneller als die Welt sich dreht (1600 KMH). Vielleicht gibt's Hoffnung.
Der CEO kann auch mal laut einen anschreien. Zittern ... vielleicht?
Gleichberechtigung
Nein, kommt aber drauf an.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich ja, aber sehr viel Freiraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein Feedback.
Wir nehmen jede Rückmeldung ernst. Kritikpunkte wie die Kommunikation sind wertvolle Hinweise, an denen wir arbeiten – und uns ist bewusst, dass es hier noch Luft nach oben gibt.
Gleichzeitig möchten wir deutlich sagen: Teile Deiner Bewertung sind schlicht falsch (z. B. zur Existenz der genannten Gesellschaftsstruktur). Solche verzerrten Darstellungen schaden nicht nur uns als Arbeitgeber, sondern verunsichern auch Bewerber:innen und leisten keinen Beitrag zu einer sachlichen Auseinandersetzung.
Wir stehen für einen offenen Austausch. Wer wirklich etwas bewegen möchte, bringt die Offenheit auf, Dinge direkt anzusprechen. Die Anonymität des Internets zu nutzen, um Vorwürfe zu erheben, ersetzt kein Gespräch und zeugt nicht von der Bereitschaft, konstruktiv an Lösungen mitzuwirken. Unsere Türen sind jederzeit offen, um Kritikpunkte persönlich und sachlich zu besprechen.
Unser Anspruch ist klar: ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität, Respekt und Weiterentwicklung geprägt ist. Daran arbeiten wir Tag für Tag – und genau daran lassen wir uns messen.