Kompetent und motivierend! Angenehmes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten in der zeitlichen und örtlichen Gestaltung.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Information der Mitarbeiter über die aktuelle Lage und offiziellen Verhaltensregeln.
Frühzeitig wurden Maßnahmen vorbereitet und beantragt. Transparent wurden Zwischenstände der einzelnen Maßnahmen und Anträge auf einer eigenen Website aufbereitet. Auch diejenigen die als Vorsichtsmaßnahme aufgesetzt wurden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich perfekt informiert und verstanden.
Konnte meine Sorgen offen äußern und meine Ideen zur Mithilfe wurde wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes, lockeres Miteinander vom ersten Vorstellungsgespräch an.
Kommunikation
In der Coronakrise zeigt sich gerade eine sehr gut, weil transparente Kommunikation.
Von Video Updates vom Vorstand, über wöchentliche Telko, hin zu einer regelmäßig geupdateten Infowebsite mit dem aktuellen Stand der Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche soll nicht überschritten werden.
Sehr freie Einteilung von Arbeitszeit und -ort.
Vorgesetztenverhalten
Offen und aufgeschlossen. Ein echter Glücksgriff.
Interessante Aufgaben
Zu den externen Aufgaben kommen, interne Aufgaben dazu. (Marketing Content, Präsentieren, Teaching)
Arbeitsbedingungen
Getränke und Snacks stellt der Arbeitgeber umsonst bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tupperware für Mittags stellt der Arbeitgeber bereit.
Wasser wird in Mehrwegflaschen bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das junge alter der Firma gibt es bisher spärlich Programme. Es gibt jedoch Infosessions vor Ort oder bequem über Videokonferenz verfügbar, z.B. zum Thema Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erhält jeder Mitarbeiter ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen. Weiterbildungen kann sich der Mitarbeiter auch selbst suchen.