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digatus
Bewertung

Spannende Technologie, viele Chancen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digatus technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch bedingt durch die Projekte sehr großer Spielraum was Technologien angeht. Großes Interesse an Know-How für Themen wie Azure / Kubernetes.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits beschrieben, zeitliches, monatliches Budget zur Weiterbildung oder das Thema mit den "negativen" Infos

Arbeitsatmosphäre

Ich gebe hier fünf Sterne, bin super gerne hier!

Kommunikation

Interessanterweise erklärt kununu zu diesem Punkt ob über "Ergebnisse, Erfolge, Gewinne informiert wird". Das ist der Fall, und wird regelmäßig gemacht, aber ich würde mir auch etwas mehr Info zu Misserfolgen wünschen, bspw. verpasste Projektchangen, da ich denke daraus lernt man auch etwas. Daher 4 / 5

Kollegenzusammenhalt

Abteilung Software: Kollegen unterstützen sich wo sie nur können!

Work-Life-Balance

In der Software Abteilung wird großer Wert darauf gelegt, Studium und Arbeit zusammen zu bekommen, fixe Zeiten gibt es fast nicht (wenn dann nur mal ein Team Meeting das weit vorher angekündigt ist)

Vorgesetztenverhalten

Bin absolut zufrieden!

Interessante Aufgaben

Ich persönlich geniese sehr viel Freiheit bei meiner Aufgabengestaltung, klar ab und zu sind mal Themen dabei die halt erledigt werden müssen, aber alles in alles super :)

Gleichberechtigung

Gar nichts auszusetzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alt, Jung, vollkommen egal!

Arbeitsbedingungen

Geräuschpegel im 3. OG ist mir persönlich zu laut, aber im 2. OG alles bestens (jeder ist frei da zu sitzen, wo er möchte)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal könnte etwas mehr auf Mülltrennung geachtet werden, sonst aber alles Ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin voll zufrieden.

Image

Ich gebe hier vier von fünf Sternen. Bezogen auf die Softwareabteilung sind einige Kollegen schon recht lange da und daher gibt es noch ein paar alte Wehwehchen, die mir manchmal zu intensiv weitergetragen werden.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen wie bspw. Azure / Kubernetes werden bezahlt (auch das Lernmaterial) und es gibt einen Udemy Zugang. Ein offizielles zeitliches, monatliches Budget zur Weiterbildung fände ich sehr attraktiv und würde evtl. auch motivieren Material für Kollegen aufzubereiten

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