digetiers 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während des Interviews war mir nicht immer ganz klar, ob das Gespräch speziell auf die ausgeschriebene Position oder auch auf andere potenzielle Einsatzmöglichkeiten abzielte - ich hätte mir noch mehr Klarheit darüber gewünscht, um meine Antworten entsprechend anzupassen. Aber wirklich nur eine kleine Anmerkung (auch wenn der Text jetzt relativ lang ist)!

Verbesserungsvorschläge

Die Kennenlernphase war sehr angenehm und professionell. Das gab einen sehr guten Eindruck von den Persönlichkeiten und der Kultur bei digetiers. Die inhaltliche Verantwortung war im Vorhinein nicht ganz klar und weichte am Ende etwas von der Stellenbeschreibung ab. Da deswegen nicht der Fit auf die Position geben war, haben wir in dem Prozess nicht zusammen gefunden.

Bewerbungsfragen

Bildungsweg, Vorerfahrungen, Beweggründe Wechsel, Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Keine :)

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Fragen zu meiner Person, meinen Interessen, früheren Stellen und vor allem zukunftsgerichtet, was ich mir für einen weiteren Berufsweg vorstelle

Verbesserungsvorschläge

Ihr wollte Transparenz, Ehrlichkeit und geile Stimmung? Das hat mir jedes Gespräch bei digetiers vermittelt. Am Ende haben mich meine aktuellen Lebensumstände zu einer anderen Entscheidung bewogen, aber ich halte das gesamte digetiers Team weiterhin im Kopf und behalte mir vor, den Kontakt wieder aufzunehmen, wenn es doch noch einmal passen sollte!

Ihr bekommt ehrliche Antworten auf eure Fragen und werdet zeitnah und realistisch mit allen Informationen versorgt, die ihr benötigt, damit ihr eure Entscheidung treffen könnt.

Bewerbungsfragen

Fähigkeiten unterschiedliche Aufgabenfelder miteinander zu vereinbaren, aktuelle Arbeitszeiten, Erwartungshaltung an die Arbeit in der Beratung.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit Digetiers während des gesamten Bewerbungsprozesses war äußerst positiv und persönlich. Vom ersten Kontaktpunkt an fühlte ich mich bei allen Interviewpartnern sehr wohl, zwischenmenschlich in besten Händen und auf allen Ebenen professionell und wertschätzend behandelt.

Das Team lebt eine Remote-Kultur, die den kollegialen Zusammenhalt bestmöglich fördert und gleichzeitig die nötigen Freiheiten in einem dynamischen Umfeld bietet - gerade bei den besonderen Möglichkeiten, wie ein täglicher Zugang zu Coworking Spaces oder gemeinsame Workations, merkt man, dass das Konzept wirklich durchdacht und auf die Mitarbeiter ausgerichtet ist.

Die angebotene Vergütung und die Corporate Benefits können mit den klassischen Consulting-Häusern definitiv mithalten, sind wettbewerbsfähig und fair. Dasselbe gilt für die interessante Projektarbeit mit weitsichtiger Vision und Möglichkeiten zur eigenen thematischen Entfaltung.

Obwohl ich mich letztendlich beruflich (zunächst) anders entschieden habe, kann ich das Team uneingeschränkt für Bewerber empfehlen, die Wert auf eine großartige Kultur, Möglichkeiten für schnelle Verantwortung und ein frisches und inspirierendes Umfeld legen.